请问公司让我主动离职是否合法?

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我是某超市的一名新员工！
已经和单位订了劳动合同，可刚开始工作没多久，因为工作当中和公司别的部门闹了不愉快我被别的部门的领导没收了工牌从没收工牌的那天起我就没能去上班助理让我在家等待通知再去上班！因为公司规定要有工牌才能上班打卡而且我的上头多次去调节也没能要回工牌今天我再去问助理是否要回工牌能去上班没有！助理说上层让我去办离职手续了！之前因为公司即将开业我们新入职的员工每天工作都在加班！但也没加班费！工作当中也没犯什么错误！
公司要我离职是否合法？
是从2008年7月30号开始的没收我的工牌的！今天已是第三天了！

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第1个回答 2010-11-24

如不在试用期,是不合法的
不合法。如果签订了劳动合同，且你不是在试用期内，公司解除劳动合同，是要与你协商。如果不协商的话，解除劳动合同，是要给予你经济补偿的。
加班费公司应该足额支付。
如果公司不按照上面所说去做的话，你可以申请劳动仲裁。现在劳动仲裁是不收仲裁费的。
这要看你是否严重地违反了单位的规章制度.

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