我的个人意见，你尽量疏远他，要不，他很可能在别人面前也这么说你。。你防着他点。。但是这样的人一定不能得罪，因为你得罪他了，你的日子也不好过的。。当她和你说什么的时候，你装做不在意。。好象她不是跟你说话似的。。这样嘛。。难得罪人一点。。少关心她的事。。你也尽量不要在她面前说任何人的坏话或好话。。总之，少惹着这样的人。。。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最笨的人可以说是在背后说人坏话的人
我长这么大可是听过好几次别人在我面前说别人的坏话
呵呵……
他在我面前说别人的坏话，我脑子却在想你会不会也在别人面前说我的坏话呢？会不会我也犯了和你说的那个人同样的缺点。
他越说的起劲我就越害怕。因为他每说这个人的一个缺点。我就在检讨自己有没有和他同样的错误呢？
他说的这个人越难听，我就会想他会不会在我背后也是用这么难听的话形容我。
呵呵
我是决对不会在别人背后说人家的坏话的。
真的看不惯人家就告诉人家嘛！何必在别人面前说呢？
如果真不想告诉人家，就放在心里别说出来。
在背后说人坏话，只会损坏你自己的形象。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－神正不怕影斜，偶一般都懒得回应，是我的朋友自然知道我是怎么样的人，不是我的朋友并且只是根据别人的流言蜚语判断我是什么样的人的人，不理也罢。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－平日里做人还是很重要的，特别是朝夕相处的同事．．．宁交真小人不交伪君子．－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－我也赞同这种方法就是叫做"小人",不敢在别人面前说就只会在别人背后说,然后从中挑拨离间,过分的要死!－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－唉，没办法，有人的地方就有竞争，只是有些人素质较低，嫉妒别人就只能说别人坏话了。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－我的观点就是人不犯我.我不犯人.有什么话当面和我说..我从小就不爱说东到西的..所以看见,听到了觉得太可笑.可能说别人的同时别人也在说它呢.不过也是嘴长在别人的脸上,喜欢说什么就说什么,谁也管不了.我是懒的管,毕竟谁也不了解谁,也不太熟悉.这年头还是开开心心的挣钱吧..一些鸡毛蒜皮的小事有什么好说的..背后说闲话如果可以挣着钱.我也说..
背后说坏话是别人的事 怎么对待是你的事
只要你待人坦诚，坏话就不攻自破。如果你的朋友听信谗言，那我觉得这朋友不值得交，因为他没有自己的注意
在背后说别人坏话是不道德的行为。我们只要听就好，不要轻易去相信他说的话。什么事都得靠自己去证实。
这是人们最大的通病吧！
大部人都会在背后讨论别人啊！
这是不可避免的，但是自己控制自己啊，别人怎么说你也没办法，不是嘛。
别人说就说明你是有缺点的，或许是很小的缺点更甚是不算缺点的缺点，在别人眼里也许就是缺点了
最好的办法就是淡然处之，这样个人在其他的人眼里也有了人性的魅力！
宽容是人最大的美德 只要自己凭心去做每件事情 就不要在乎别人的看法与想法
从古至今女人都这样
1．挑拨离间者的危害
挑拨离间的人一旦和你在同一个办公室共处，那你一定要多加小心。这样的人起祸心时给公司带来的杀伤力非常之大且迅速，只要稍不注意或处理不当，便有可能使公司内部硝烟四起。应付这样的人，没有什么好的办法，只能防微杜渐，不让这类人进来，或一经发现就予以坚决制止、迅速消除。否则，后果将不堪设想。
这种人做了你的同事，你除了要谨言慎行及和他保持距离外，最重要的是你得联络其他同事，建立联防同盟关系，将他孤立起来。不管他向谁挑拨离间，都不为之所动。
挑拨离间者危害甚大，和这类人共处稍有不慎就可能被卷进是非之争中，且难以全身而退。所以在和人相处时，我们一定要擦亮自己的眼睛，认清挑拨离间者的真面目。
2．揭开挑拨离间者的真面目
一般情况下，挑拨离间者是以告密、造谣为手段，以获取不可告人的利益为目的的，在工作生活中，我们一定要严加注意。
(1)爱挑拨离间者以告密为手段
现实生活中爱挑拨离间的人；常以“告密”为快。他们想通过这种方式让人觉得他们是“知己”。同时，又巧借别人的摩擦力量达到离间的目的。被离间者的利益受损是绝对的，一般而言，离间者只有使被离间者在表面上知情，而不能在根本上知底，才能达到他离间的目的。
爱挑拨离间者总是喜欢用告密、造谣等卑鄙的手段搬弄是非，如果被挑拨的双方都心地坦荡且冷静，那么这类挑拨离间者就不能“坐山观虎斗”，也就达不到其不可告人的目的。然而，如果被挑拨的双方有一方心胸狭窄，受了别人的唆使，那么同事间的关系很可能就会恶化，甚至发展到不可收拾的地步，这样一来，挑拨离间者正好可以坐收渔翁之利。所以在工作中和各种人相处时，一定要头脑清醒，冷静客观地处理各种人际关系，千万不要轻易受人挑唆，对那些爱挑拨离间的同事更应该加倍小心。
(2)爱挑拨离间者以获取自身利益为目的
在工作和生活中，爱挑拨离间者之所以要费尽心思地挑拨别人的关系，其原因就是想从被离间者的矛盾中获取某些利益，如果无利可图，他们是绝对不会花那么多心思的。
爱挑拨离间的人，总是用小人伎俩来达到其不可告人的目的，而不是公平竞争。
如果身边有这样的同事该有多么可怕，一旦成为这些小人离间的目标那岂不悲惨至极了吗？其实只要掌握正确的应对技巧，我们完全可以从容应付这些爱挑拨离间的同事。
3．正直坦荡地应对爱挑拨离间的同事
我们一定要保证自己的言行正直坦荡，在和爱挑拨离间的同事相处时，更应当这样。就是要求当事人在听到挑拨离间的闲言碎语时不信、不传，平时行得正、站得直，既要做到自重(尊重自己)、也要实现互重(尊重他人)。
4．以静制动地应对爱挑拨离间的同事
爱挑拨离间的同事总是忙来忙去地穿梭于其他同事之间，今天向这个同事告那个同事的“秘密”，明天又到那个同事面前造这个同事的谣言。其实应对这种小人作风的同事的最好方法就是以静制动。以静制动包括以下几个方面：
(1)减少来往
这些人一旦成为你的同事，在工作中他们经常会不厌其烦地把不利于你的是非辗转相告，这样会对你的情绪造成莫大的负面影响，以致影响你正常的工作，所以你应巧妙地拒绝和他们见面或不接他们的电话，此类人不宜过多交往。
(2)态度冷淡
对待爱挑拨离间的同事千万不要热情，更不要对他们传播的“秘闻”或“消息”积极应对，对这类同事的态度应该是冷淡、谨慎。
(3)保持冷静
当听到有人说自己坏话，肆意贬低自己的消息时，，表面上你还需努力控制自己的情绪，保持头脑冷静。你可以这样 回答：“啊，是吗？让他们去说好了。”或者说：“谢谢你告诉我这个消息，请放心，我不会与他们一般见识的。”如此，对方会感到没空子可钻，就不会再来纠缠不休了。
因为每个人都是不完美的个体，总有被别人看不顺眼的地方
这种人
永远是
跳梁小丑
成不了大器。