我在公司工作12年了，现在公司赔偿我2个月工资叫我走人，我不同意，公司就以不服从工作安排为理由放我长假

Question

我在公司工作12年了，现在公司赔偿我2个月工资叫我走人，我不同意，公司就以不服从工作安排为理由放我长假，这样合理吗？
我在公司工作12年了，现在公司赔偿我2个月工资叫我走人，我不同意，公司就以不服从工作安排为理由放我长假，这样合理吗？现在公司不让我进厂区，我又没有证据应该怎么办？

Answer 1

不合理，公司解除劳动合同应根据你的年资给予赔偿，每工作满一年补偿一个月，如果没有提前一个月通知应该补偿你13个月工资，若违法解约应赔偿你24个月工资。建议你到劳动部门申请仲裁。

Answer 2

不合理，到劳动保障部门申请仲裁！让他小样儿得瑟！

Answer 3

不合理，但是待岗从法律上也没有明确规定。

Answer 4

首先，工作满10年以上，可以要求签订无固定期限劳动合同；
其次，公司安排你放长假，是否有支付工资呢？
第三，建议你收集能够证明与公司存在劳动关系的证据，到劳动部门申请劳动仲裁，免费。

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