"soft skill" 和"hard skill"的区别为：意思不同、用法不同、侧重点不同。
一、意思不同
1.soft skill意思：软性能力，软能力，软性技能，软技巧。
2.hard skill意思：硬技术，硬能力。
二、用法不同
1.soft skill用法：软技能就是激活人资的能力，即是调动别人的资源和知识的能力以及调动自己知识进行创造性思维的能力。这里的资源指：知识和朋友。软技能实际上是指那些“不易看见的技能”，是一个人“激发自己潜能和通过赢得他人认可和合作放大自己的资源，以获得超越自身独立能力的更大成功的技能”的总和。
2.hard skill用法：硬能力，是指知识、经验、技能等比较容易评估的素质，很多大学生毕业以后在工作中消极等待上级帮助确定工作步骤、程序和方法，缺乏创造性思维和自己探索解决问题的意识，不利于思维和工作创新，虽然有“硬能力”，但是“软能力”不足。
三、侧重点不同
1.soft skill侧重点：侧重于指软技能，类似软件。
2.hard skill侧重点：侧重于指硬技能，类似硬件。
"soft skill" 指的是软技能（社会学术语，指一个人的情商(EQ）、个性特征、社交礼仪、沟通能力、个人习惯、友好程度、以及处理人际关系的乐观态度。
"hard skill"指的是硬技能,硬技术,硬技巧;
Empathy — an under valued "soft skill, " can be a great differentiator and is key for trulyunderstanding a problem.
He is pretty experienced in various fields such as internet ads, key client sales, brand marketing, channel development, as well as soft skill area e. g. team building etc.
It’s a hard skill to make the hole.
For me this was a hard skill to master.
They are doing extremely hard skill levels and they are very well prepared," Strug, a member of the Magnificent 7 team that struck gold in Atlanta, told Reuters.