第1个回答 2022-09-27
十级伤残工资9000的一次性伤残补助金赔偿63000,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿由政府规定,赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第2个回答 2022-06-29
十级工伤的话,一次性伤残补助金是本人七个月的工资,也就是说,一次性伤残补助金可以拿63000元,其它还有:
医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;
停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
第3个回答 2022-08-28
最新的是包赔,我不太知道,以前的包赔都是按照平均工资的10倍去赔偿。如果你工资9000,大概就能赔你9万。
第4个回答 2022-06-28
您好,达到伤残等级的话要参考根据您所在地的平均工资计算。工资9000的话可以计算您的停工留薪工资,还可以要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助等,具体情况数额可再详谈。