职场上会影响到你升职的坏习惯有哪些？

Question

如题

Answer 1

在职场中有些不好的习惯会导致你的升职，所以我们有必要对这些坏习惯了解一下，避免犯下更大的错误。

拖延症的干扰。不得不说这是我们这个时代最常见也最危险的诱惑。专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。不管你是出于什么样的原因而拖延工作，你可以想象如果不行动的后果，就算在最后期限的时候完成了工作，但可能给人感觉你是在拖后腿的，感觉你不是能够胜任这份工作的。你可能没有想过这样会给你造成什么影响，更难以想象的是如果因为你的拖延症而导致别人不得不跟着你在最后完成任务的期限中拼命赶工的话，周围的同事可能会对你产生反感，而且工作一旦出现问题，第一个被指责的人可能就是你了。

不分场合抱怨工作。有一些人很喜欢抱怨，而且是不分场合和代价的。抱怨可以在业余时间进行，适当的抱怨有助于舒缓压力，但如果经常抱怨上瘾，不仅影响自己的工作情绪，一旦传染给其他同事，可能会成为上司的“眼中钉”。

对上司发布的任务只执行，但不对结果负责。这是很多职场人在工作当中会犯的错误，他们对于上级交代的事情只负责执行，而没有对结果负责。比如领导说让某个员工通知明天要开会，但是隔天开会的时候人却是不齐的，追问那个通知的员工他说让他通知的他都发了短信通知了，至于对方能否收到或者来不来跟他没有关系了。可能站在员工的角度来说，就是你说的我就做了，结果怎样我不理，站在上级的角度来说，只有做事只有达到目的、才算是工作到位的。

Answer 2

在职场当中工作，养成好的习惯不是件容易的事，要改正坏习惯就更难了。不过可能有一些我们没有注意的事情正在悄悄影响我们的职场发展，需要我们引起注意。职场工作有哪些坏习惯会影响你升职加薪呢?下面整理一些要点，一起来了解下吧。
1.拖延症的干扰。不得不说这是我们这个时代最常见也最危险的诱惑。专家说：很多爱拖延的人都很害怕冒险和出错，对失败的恐惧使他们无从下手。不管你是出于什么样的原因而拖延工作，你可以想象如果不行动的后果，就算在最后期限的时候完成了工作，但可能给人感觉你是在拖后腿的，感觉你不是能够胜任这份工作的。你可能没有想过这样会给你造成什么影响，更难以想象的是如果因为你的拖延症而导致别人不得不跟着你在最后完成任务的期限中拼命赶工的话，周围的同事可能会对你产生反感，而且工作一旦出现问题，第一个被指责的人可能就是你了。
2.不分场合的抱怨。有一些人很喜欢抱怨，而且是不分场合和代价的。抱怨可以在业余时间进行，适当的抱怨有助于舒缓压力，但如果经常抱怨上瘾，不仅影响自己的工作情绪，一旦传染给其他同事，可能会成为上司的“眼中钉”。
3.对上司发布的任务只执行、不对结果负责。这是很多职场人在工作当中会犯的错误，他们对于上级交代的事情只负责执行，而没有对结果负责。比如领导说让某个员工通知明天要开会，但是隔天开会的时候人却是不齐的，追问那个通知的员工他说让他通知的他都发了短信通知了，至于对方能否收到或者来不来跟他没有关系了。可能站在员工的角度来说，就是你说的我就做了，结果怎样我不理，站在上级的角度来说，只有做事只有达到目的、才算是工作到位的。
4.不懂礼貌会吃亏。不懂礼貌的人会给人感觉个人素质不高，缺乏基本的礼仪知识会影响你的个人形象。比如说在工作场合中不分职位辈分的直呼其名、不会说谢谢和请、一天到晚都是酷酷的表情等等，长期以往会引起别人的反感。人的潜意识里可能都渴求别人的尊重和赞赏，所以礼貌是对人际关系的调解，懂礼貌可以帮助我们解决很多不必要的麻烦，给他人留下好印象。

Answer 3

没有好坏习惯之分，用老话说“不打馋的不打懒的专打不长眼的”有眼力架的什么时候都不会受影响，但凡职场，眼里有活的人永远都会高人一等。

Answer 4

至少上面影响我身体的一些坏习惯，比方说领导叫你白一件事情，但是你没有办好，但是或者是你觉得你自己办好了，但是领导觉得不满意在手指的肌腱。

Answer 5

不能全身心办好领导交代的任务，或者敷衍！讲领导或同事坏话，利用职务之便，中饱私囊过于严重