如何可以获得老板的信任？

Question

如题所述

Answer 1

守时守信守诺

☆）遵守时间是职场工作非常良好的习惯，是自律守信的表现。

★）遵守规则、诚信守诺的人更容易被信任。



全力以赴对待工作

☆）尽可能做好自己的每一项工作，自发自愿的去追求卓越。

★）我们都更愿意相信不懈努力的员工。



注意重要细节

☆）工作中效率和完美总是难以兼顾，但重要的细节我们尽可能的准确而细致。

★）这就要求我们在工作中善于发现总结，知道哪些细节之中存在“魔鬼”。

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4

学会反馈

☆）无论是工作顺利开展，还是遇到困难，我们都要学会向领导反馈工作情况，让领导知道项目进度在把握之中。

★）反馈不是简单的工作总结汇报，也要学会用适当的方法让领导提供人财物等方面的帮助。



5

勇于承担责任

☆）出现失误时，没有借口，不要辩解，勇于承担责任，接受责备。



6

永远积极的心态

☆）无论顺境、逆境，都要保持强大的内心，永远积极向上的心态迎接一切。

Answer 2

不用想太多，跟老板合作你只是个打工的，那你就勤奋的打工，该属于你的工资老板会给你的。本回答被提问者采纳

Answer 3

积极努力的工作，是唯一能获得老板信任的方法，真心在帮你期待采纳，

Answer 4

永远不要超过截止期限。如果报告时间是周二下午，准备在周二早上就提交报告。始终以超出老板期望为目标。当你这样做了，你也超出了你同事的期望。

行走稳健。时刻让自己有这样的信念："我已经把自己武装好了"。你也许无法成为穿着最考究或最时尚的人，但如果你释放出有条理和控制力的感觉，别人会把你当成这样的人。这种自信有可能影响你工作的质量。

严谨不意味着你不能成为一个有趣、有创意和善于交际的人。许多严谨的员工都有着这些品质，而且他们绝对不会被认为古板。所以，在你工作中更严谨一些，逐步建立自信，看看它会给你带来什么。

Answer 5

职场中如何快速获得老板信任？其实很简单，“真感情就是好文章”