第1个回答 2015-09-16
首先是工作单位一定要写全称,无论你这个公司多牛,最好全用中文,如果网上允许可以标注单位性质、人员规模或主营产品,简单几个字概括。其次是工作时间那段时间,如果是在读实习出来工作也可以写。还有,所任职位,不可乱写本来你是职员的,你写主管也没用,因为你不懂主管的工作和不具备主管的能力,智能被认为弄虚作假,弄巧成拙。
再次,最重要的就是工作经验和工作内容
1、必须要写你负责的工作内容,要有条理性,工作分哪几项一二三四,
2、为体现你工作重要,可写重点、特出你的优势,懂得多的就算没做过,可略做修饰,可增城成功几率。
3、必要的中间可用数字说明问题,文字太抽象。
5工作待遇任职期间,待遇是多少,一般可一个范围,如5000-6000
6离职原因原因一般都写客观原因,哪怕你是因为受不了那个公司人和文化,不要写。原则因为不要在背后说以前的公司不好,你现在要面对新工作,HR们也不会追究。
7证书或职称在任职期间,如有获得证书或职称也要写上,这才能说明你的能力
注意事项
1、文字一定简练,能说明问题和重点
2、排版好看一点
第2个回答 2018-09-14
个人建议如果工作时间不太长,并和你目前面试的工作没有相同之处,就不要再写进去
1、工作经常换,首先会让公司怀疑你个人对企业的忠诚度,不太稳定,第一印象不太好
2、会思考你的具体工作能力问题,会觉得你的适应新环境能力较弱,对新环境要求比较挑剔
3、会怀疑你的性格,会是在与同事上司的相处存在交际上问题
最后如果你的简历空白时间较多,那么可以选择较近的或者是那份工作能够突显你的优势,或者有过比较出色的工作效果的这类工作经验
第3个回答 2018-01-04
简历分为三大块:
第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等,千万别忘了联系方式)
第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。
第三部分,个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。
第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。
第4个回答 2019-09-20
个人工作简历怎么写呢?刚出来找工作没经验的,赶紧看一下吧