77问答网
所有问题
A公司与B公司合资成立一家C公司,A公司委派人员去C公司工作,他们的劳动关系如何解决
如果该员工不原意和C公司签订劳动合同,怎么办?因为,C公司在异地
举报该问题
推荐答案 2019-08-23
A公司如果委派的是自己公司的人去C公司工作,A工作可以继续和该人员签订
劳动合同
,变更工作地点。A公司也可以选择解除与该人员的
劳动关系
,然后与C公司建立劳动关系,这两种都是可行的。
如发生题主所述情形,就要根据该员工和A公司签订的劳动合同了,如果A公司签订的劳动合同没有约定A公司可以根据情况变更工作地点,或即使约定了那么需要证明变更工作地点的合理性。
员工可以不同意变更工作地点,继续留在A公司工作。这一切要看劳动合同的约定和这个事情的合理性是否符合
劳动法
的规定。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/Yvpv3GYY8YGYqGIpqpp.html
其他回答
第1个回答 2019-08-23
如果a公司职工不想去c公司的话,可以不去,a公司不能强制要求员工去c公司的,必须与职工协商同意后才可以。如果员工不同意,可以离职,此时离职需要给职工经济补偿金的,如果职工同意,可以与a公司签订终止劳动合同再与c公司签订新的劳动合同或者签订一个调派协议才可以
相似回答
A公司和B成立C公司,
规定总经理由董事会决定解聘,那C公司可以
委派
自然人...
答:
另一种就是
A公司
对C公司实行宽松的管理,由B的老人马运作,A主要是做重大决策和分红,那么A任命财务总监来管账,B任命总经理,这样可能B直接就任命了亲信D作为
C公司的
总经理了。翻翻公司章程,一切迎刃而解~
国有
公司A
与外资
公司B
共同投资
成立C公司,A公司
派甲
去C公司
做副总,主管...
答:
最主要是主体的不同。职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的
人员,
不包括国有公司企业或者其他国有单位中从事公务的人员,也不包括国有公司企业及国有单位委派到非国有公司企业单位中从事公务的人员,即不具有国家
工作人员
身份的人。贪污罪的主体是国家工作人员。客体上职务侵占侵犯的是职务行为廉洁性和...
请问
A公司和B成立C公司,
C章程规定总经理由董事会决定聘任,那C公司章程...
答:
你好
,公司
总经理可按公司章程规定聘任或
委派,
如果要委派要修改公司章程,并进行工商变更登记。
如何
做好一个人事部的
工作人员
答:
多看他们的工作方式、工作流程,安排给你的事情,尽力去做好
。工作中肯定会遇到各种各样的问题和情形,看看他们是如何处理的,不懂的先组织好语言,然后礼貌谦虚的去询问前辈(及时年龄比你小的)。事情没有完成的,做好规划,不要忘记事情。犯错没关系,不要害怕犯错误。加油 ...
A公司委派
员工到B公司任职
,A公司
有年金制度
,B公司
没有。这个员工的年金...
答:
法规等相关规定。 外部凭证是指企业发生经营活动和其他事项时,从其他单位、个人取得的用于证明其支出发生的凭证,包括但不限于发票(包括纸质发票和电子发票)、财政票据、完税凭证、收款凭证、分割单等。因此
,B公司
支付的年金,若该公司能够提供税前扣除凭证,则可以在企业所得税税前扣除。
...
B公司的
分公司员工调至A公司办公安排
A公司的工作,
B总公司的分公司员...
答:
集团内
A公司,
把
B公司的
分公司员工,调至A公司办公安排
A公司的工作,
B总公司的分公司员工可以拒绝,认为可以拒绝的是,两个公司之间不是上下级管理
的关系
就是不可以越界管理。
B公司
老板是
A公司
大股东
,委派
我到A公司监督其财务,我在A公司上班,是与...
答:
以前是关联企业,内部派遣;关键你跟B是否签合同;若只是跟A签订合同,A安排你回B
公司,A
违约,那需要A给予你赔偿金(违法解除合同),这是你在
A公司
权益
,跟B公司
没有关系。B公司不可能给你赔偿金。若A事情解决了,再
去B,
那是后面的事情.
大家正在搜
最不保值的B级合资车
家用B级合资车
卡特320B有没有合资的
合资B
合资B级轿车
B级合资车
20万左右合资B级车
B级合资车20预算
保值率最低的国产B级车
相关问题
A公司和B成立C公司,规定总经理由董事会决定解聘,那C公司可...
A公司和B公司成了C公司,A公司担任董事长,B公司委派了财务...
请问A公司和B成立C公司,C章程规定总经理由董事会决定聘任,...
ABC会计师事务所接受委托,对甲公司20×8年度财务报表进行...
A公司委派员工到B公司任职,A公司有年金制度,B公司没有。这...
B公司老板是A公司大股东,委派我到A公司监督其财务,我在A公...
113.A市B区的甲是F市C区的天啸期货公司的客户。某日,甲...