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公司员工离职把公司手机号带走产生了费用
如题所述
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推荐答案 2023-01-03
员工离职时，公司应该跟该员工催缴回公司属于公司的物品，包括手机号，如果公司未及时催缴回手机号，产生了费用，应该由公司承担，但有权去通信营业厅办理该手机号停机。
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你好,由于
公司员工离职
留下
的手机号码
还在,里面还有话费,可以注销吗...
答：
针对单位统一办理
的员工号
，
员工离职
需要注销
号码的
问题可以
让公司
负责人与大客户经理联系销户退费。
公司
办
的手机
卡
离职
怎么注销
答：
4、在收到运营商发出的注销通知后，
公司将
及时把注销结果通知客户。5、请确保持有者身份证件及其他证明文件等资料无误，以免影响注销
手机号码的
进度。6、请提前30天提出注销申请，以免影响正常使用。7、在注销手机号码后，请及时办理退费手续，以免造成不必要的损失。可以带写一张代理委托协议，然后叫朋友...
员工离职手机号码公司
收回是否合理
答：
一旦
员工离职
，
公司
有权拒绝员工继续使用这些
手机号码
，并要求将其归还公司。在离开公司后，员工通常不再需要使用公司提供的工作手机进行工作通讯。因此，返回工作手机是合理的要求。此外，让员工将工作手机归还有利于公司保护机密信息和敏感数据的安全和隐私。工作手机可能含有管理密码、文档和通讯记录等重要信息...
公司
配发
的手机号
用了十几年
离职
可以不交吗
答：
该配发
的手机号
用了十几年离职可以不交。
手机号码
属于国家所有，
公司
没有所有权，只是有使用权，
员工离职
后，公司有权拒绝员工继续使用这些手机号码，并要求将其归还公司。《民法典》第二百五十二条规定：无线电频谱资源属于国家所有。《电信条例》第二十六条规定：国家对电信资源统一规划、集中管理、合理...
员工离职
时
带走公司
3万元应当如何处理
答：
职务侵占罪 是指
公司
、
企业
或者其他单位
的人员
，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的行为。你不做好交接就带走单位的三万元，有可构成职务侵占罪，如果你只是因业务不熟，没有侵占公司财物的故意，你应当及时配合公司缴清
费用
，以弥补你的过失。因你提供的材料太少...
公司手机号
绑定了个人已
离职
答：
公司手机
账号绑定了员工的实名信息，如果
员工离职
或与公司解除合同，公司是否可以拿回该手机账号如果
公司的
手机账号是由员工在个人名义下创建并注册，那么员工具有该账号的所有权，公司无法直接拿回该账号。但是，如果公司的手机账号是由员工在公司的授权下创建并维护的，那么公司可以依据相关文件，通过法律手段...
离职
后单干
把公司
客户
带走
违法吗
答：
法律主观：
员工
跳槽后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原
公司的
商业秘密，为新
的公司
带来了经济利益，是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中，已经明确客户名单属于商业秘密，那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反《保密协议》的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》...
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