菜鸟求助!请问如何招聘酒店管理公司的管理层

大家好!
我是一名应届毕业生,经政府推荐到一家酒店担任董事长助理,目前接到一件招聘的任务:董事长计划成立一家酒店管理公司,用于管理旗下的两家五星级酒店,让我帮他在全国范围内寻找有多年酒店管理经验的高层管理人员,经初步的筛选后,再安排有意向的人员与他面谈。
目前的情况是,我毫无招聘经验,更别说寻找酒店管理公司高层人员,有以下问题请教大家:
1、酒店管理公司的高层人员,除了总经理、副总经理、市场营销总监、人力资源总监、财务总监、工程总监外,还有其他人员吗?酒店管理公司的基本架构是怎样的?
2、我打算通过人才网站发布招聘信息,招聘管理人员应该在哪些网站发布比较好?除了网络渠道,还有哪些渠道便于寻找管理人员?
3、我有一个想法:当务之急是寻找到一个经验丰富的总经理,然后与总经理合作,再招聘各部门负责人。这种作法可行吗?
4、据我了解,目前酒店间存在互相挖角高层管理人员,但我缺乏人脉,该怎么做?
5、如找到目标人选,我应如何展开交流,在交谈过程中应注意什么?如何确定他确实拥有多年酒店管理经验?
酒店行业对我来说非常陌生,所学专业不对口,要尽快熟悉酒店行业,做一名合格的董事长助理,我还需要注意什么,希望大家能给点建议。

谢谢大家!

第一个问题,没有所谓的什么行业的框架,企业的组织框架是根绝每个企业的情况制定的。比如说有市场营销总监,专门做销售的,但有的酒店比较注重品牌,还有品牌总监呢。根据你自己企业的情况和发展目标来看。
第二个问题,招聘网站一般就是那三大招聘网站,前程无忧,中华英才,智联招聘这三个。
第三个问题,可以先找一个经验丰富的总经理,最好是有很长时间管理经验的,并且经营理念和你们董事长相吻合的。
第四个问题,如果你缺乏人脉,可以通过猎头公司啊。他们可以帮你找,你只要提出要求就行了。
第五个问题,交流就是面对面的沟通呗。你可以了解一下他对酒店的经营理念,管理方式的一些想法。至于如何确定,最好找一个有多年酒店管理经验的人一起加入到讨论当中。还有我觉得找总经理,面谈应该由你们的董事长来进行。因为这是涉及到经营面的东西。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-12-28
可以找我合作,我有过很长国际酒店管理经验,目前我也在运作酒店管理公司哦
第2个回答  2010-12-24
你在什么地方工作的?
我认识一些酒店业和餐饮业的同行,全国很多地方都认识上海的居多。
可加 QQ:1540357320 86928673。
第3个回答  2011-01-01
酒店人力资源管理心得:高层靠挖,基层靠拉!现在酒店最苦恼的就是基层很难招!高层的比较容易
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