有一次单位组织去盘山，单位一个男同事在前边跟领导说我坏话，说我干啥啥不行，但我明明业绩做的就他好？

Question

我们领导还符合他说我一山看着一山高，他们是不是羡慕嫉妒恨？

Answer 1

从道义上讲你不应该告诉领导，除非领导是你家亲戚。这种事情在每个公司都有发生，包括之前有个市场调查，就是在匿名的情况下，如果你有超能力，可以指定一个人去死，你会选择谁，最后匿名征集到的答案99%是领导。这就说明在工作关系中，领导和下面的人普遍存在仇视心理
你的同事在背后说领导坏话是不对，说人家的私事更是不对，在工作中有什么不公平或者是有意见的事儿，可以就事论事，但是不能牵扯人家的私事，这样就有点过分了。但是你的同事这样的做法总有一天会被领导发现的，只是时间问题，你不必去告密。

在职场中几乎没有真心朋友的，大家真的只是合作伙伴，要是去领导那里告密了，这个消息传出去，你的同事会觉得你是个不可靠的人，大家会孤立你甚至都不敢和你一起吃饭了，他们觉得你和领导走的近，有什么风吹草动都会告诉领导，所以你以后的处境会非常艰难。
如果你因为这件事，领导还给你升职加薪了，那大家就会觉得你是卖友求荣，觉得你人品有问题，想象一下你在这样的处境中如果好好的工作，别人都在背后责怪你。所以千万不要干这种傻事，连幼儿园的小朋友都讨厌告密的人，何况是成年人。
如果你实在看不惯，你可以私下找那个同事谈谈，告诉他这样做不对而且有一天会传到领导耳朵里，这样对他的职业发展不利，好言相劝他会有所改变的，不一定非要去告诉领导。

Answer 2

你好，你说的这种情况，如果你的业绩确实很好的话，那说明就是你的同事比较嫉妒你故意说你的坏话，这个情况不用理会他。

Answer 3

对，有很多人都是这样的，自己能力不行，还去贬低其他人的工作，这充分证明了就是这个人心态不好，羡慕嫉妒恨，对这种人不要加以理会，干好自己的工作，从实力上碾压他，让他无话可说

Answer 4

这个并不是什么所谓的羡慕嫉妒恨的问题？这个就是个人在职场当中，没有正确的处理好，同事之间的关系的问题还有没有处理好上下级之间的关系问题。当然作为领导下属说一些风凉话能够随声附和这也是极其不负责任的。这种情况下，要么自己。进一步的把自己的本事拿出来。要么就可以考虑下家了。

Answer 5

有一次当壁纸只去盘山，当面一个男同事在前面跟领导说我坏话，说我干啥啥不行，但我明明也就做的，就这样的男生就是嘴碎，当面一套背后一套，我觉得你直接不要放过他开撕吧。