如题所述
好比老板在“教育”下属。
因为老板觉得这位下属性格老实,工作做得不够优秀,所以就说老实的员工很坏,对他辱骂欺凌。
而对厉害的员工老板本身就有一种尊敬感,认为厉害的员工相对而论比较优秀,老板觉得在厉害的员工面前显示不了自己是领导的身份。而在老实的员工面前老板也想显示一下自己是一个领导,从而在老实的员工面前指手画脚,时间长了就肆无忌弹了,他们意识不到自己的过分。
老实的员工软弱可欺在遇到这种现象时,敬请老实员工,老板怎么说你的,你就还他一个来而不往,非礼也给他回敬两次,下回老板他就不敢那么说你了。