在职场中,是应该选择狼性。事实上,另一个论点是,工作场所应该以什么样的态度来面对工作。首先,分析作者所理解的狼性和佛性。狼的本性,顾名思义,就是要表现出狼一样的性格:嗜血、执著;将全力以赴为目标而奋斗,永不放弃。
在工作中反思,可以用一句简单的话来概括——行为的每一步,都有明确的目的和意图。最近,有一个非常流行的词叫“佛教”,它是一种生活方式和生活方式,可以做任何事,不谨慎,对一切都漠不关心。慢慢地,这种态度开始渗透到工作场所,代表着一种乐天派的工作心态。当你刚刚开始职业生涯时,雄心勃勃并不总是一件好事。然而,如果你已经被提升到领导职位,并且想领导好一个团队,那么你就不能忍受佛性、团队热情和士气的持续展示吗?总的来说,狼性是企业的外在象征,是每一个积极寻求进步和发展的专业人士不可或缺的特征。
佛性更像是一种巧妙的伪装或明智的解释,在必要时向外界展示,或缓解自己的麻烦。工作场所总是与激动、紧张、奋斗和努力联系在一起。“佛性”是近年来在曲解本义后产生的一个新词。实际上,这个问题中的“佛性”更像是指受欢迎的佛教青年。“没事,没事,没关系。”几乎所有的企业都会选择狼文化,希望员工具有进取心和竞争力,只有这样才能为企业创造更多价值。有些企业实行末位淘汰制,这一制度体现了“不完善”的一面。企业的各项激励制度也鼓励和奖励敢于克服困难、不断创造卓越的员工。
企业文化事实上也应该避免过于激进和过度。过于激进容易因过分追求结果而失去原则,或忽视员工的发展。从长远来看,短期内看似出色的结果必然会导致危机。在工作场所,你要做好工作,不要期望自己的努力会带来什么。