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入职三个月,公司一直没有购买社保怎么办?
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推荐答案 2021-05-23
你的公司涉嫌违规,你可以提醒单位的主管或者负责人。
《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。
还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。
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其他回答
第1个回答 2021-05-23
只要你已经转正为正式员工,单位应该依法缴纳社保,建议尽快到人事部门要求单位缴纳社保。
第2个回答 2021-05-23
入职三个月公司一直没有购买社保怎么办辞职换个给交社保的去入职
相似回答
入职三个月
了
,公司一直没有
给我
买社保怎么办
答:
可以到社保局进行仲裁
。员工入职一个月内,公司要为员工买社保。
公司必须给在职员工办理社保
,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的...
入职
后
公司
未
交社保怎么办
答:
一、入职后公司未交社保怎么办
1、入职后公司未交社保可以到社保经办机构投诉或者解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿
。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
入职三个月
了
,公司一直没有
给我
买社保怎么办?
答:
如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,
你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益
。
公司一直没
给
交社保怎么办
答:
一旦单位不给办理社保,
可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁
。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,
向企业提出补办、新办社保要求
。实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的; 法律依据:《中华...
入职三个月,公司一直没有购买社保怎么办?
视频时间 00:22
入职
一
个月公司没有
给
交社保怎么办?
答:
入职
当月
公司
未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1.入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2.入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次
月缴纳社保
;合法,可以不与补缴。法律分析员工与用人单位的劳动关系是受法律保护的。用人单位应当依法为员工缴纳各项社会保险,这...
入职三个月,公司
许诺的
社保
一分钱
没交
,也没签劳动合同,该
怎么办?
答:
员工可以以公司不
缴纳社保
且不签订合同为理由选择离职,把相关的证据都收集好,提交给仲裁部门。该机构是会站在员工这一边的,因为公司的所有做法都违反了相关的劳动法规定。之后员工能够得到两倍工资的补偿
,公司
也会把
没有交
的社保都补缴上,再给予员工一定的补偿金。这些都是法律规定的,仲裁部门会给出...
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