入职三个月,公司一直没有购买社保怎么办?

如题所述

你的公司涉嫌违规,你可以提醒单位的主管或者负责人。
《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。
还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。
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第1个回答  2021-05-23
只要你已经转正为正式员工,单位应该依法缴纳社保,建议尽快到人事部门要求单位缴纳社保。
第2个回答  2021-05-23
入职三个月公司一直没有购买社保怎么办辞职换个给交社保的去入职
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