准确地说，一般说综合内勤的肯定是事情杂而多银保内勤很忙很忙的，时间统筹能力要特别强。但是如果是这种省级公司级别的 那就要看部门内部是如何分工的 有些公司虽然是省公司 本市的和本省的工作内容是分开的 最怕的是不分 那真是要忙死 ，但是作为业务前线的后援岗位 事事都要跟着前线 业务越好越忙，主要会有人员考核
数据分析 业务线经常会要你跟踪很多竞赛数据 各种金融类的报表也要经常汇总 同业公司的信息 培训的ppt 会议安排 公司的系统设置应该要会操作。
人寿保险公司有两种类型的员工:办公室员工和外勤员工。内部工作属于职工制度，是签订
劳动合同，支付
社会保险，按月支付工资。由于保险公司是金融机构，家政的福利待遇相对较好。中国农业银行人寿保险由中国农业银行控股，其渠道代理业务发展良好。现场服务属于代理体系，也称为营销代理。的有限公司。
所谓银保，其实就是保险公司借助银行网点开展业务，保险公司派人到银行驻点，做到单子的话保险公司要给银行返佣作为酬谢。所以你如果到银行去存钱，尤其是大额
定期存款，往往会有人凑上来告诉你买保险比存银行合算，利息高，那些就是银行的保险驻点人员。本质上还是要做业务卖保险的，仍然属于外勤的啊。保险公司的内勤名额是非常非常少的，而且一般不对外招聘，都给关系户的。
反正考证是必须的，没任何讨价还价余地。你如果真去做银保，就是每天早上到公司报个道，然后就到你负责的银行网点呆着，有人来存钱你就凑上去介绍保险，有业务的话就拿提成。至于说可以享受
五险一金，这个我个人表示怀疑。你可以看看公司跟你签的是什么类型的合同。如果是正式
劳务合同，那么交五险一金是可能的，至少五险是必须的。如果签的是代理销售合同，呵呵，那就跟个险业务员没啥两样，社保是谈不上的。
应该说银保比个险要好做一些吧，不用出去到处找客户。相应的，银保佣金提成比个险低很多，银保走的是量。待遇和地区、公司、公司的级别肯定有关。