1、 你认为你是一个什么样性格的人？（用四个字表示)并说明为什么？
2、最能概括你自己的三个词是什么？
3、你觉得你能为新生带来什么呢？
4、为什么来应聘助班？你的优势是什么？5、你现在能把过去做过的工作做更好吗？
6、你觉得助班最吸引你的是什么？
7、如果成功竞选助班，你会怎样去带动班上的学风和提高他们的积极性？
8、有外市来的新生因思念家人而闷闷不乐，甚至哭闹，你会怎么处理？
9、个别新生对学校饭堂的食物不满，或是过多抱怨、诟骂，或是浪费食物，或是经常不吃饭，严重影响身心健康。我们该怎样对其进行引导？
10、有学生入学时很积极，在参加班级、学院及社团等组织的干部竞选受挫后灰心丧气，变得很消沉，或是自卑，或是抱怨不公平，埋怨同学、老师及学校。你会跟其谈些什么？
11、军训期间，个别新生不积极，找各种各样的理由请假或者申请免修等，你会怎么处理？
12、如何让班级更加团结互助，并在学风建设、积极参加活动等方面取得良好的成绩？
13、有学生的第一学期课程就需要补考或重修，你怎样对其开展帮扶工作？
14、有学生只顾学习，不参加活动，也不担任干部，怎样劝导其全面发展？
15、学生在家庭、感情或
人际关系等方面出现问题，情绪波动较大，你会怎样做？
17、个别新生厌学，经常逃课，整天玩游戏或者在宿舍睡觉，我们能为这样的学生做些什么？
18、你觉得新生进校前，最迫切要准备的工作是什么？
19、 新生接待过程中，必然会遇到与上课相冲突的情况，你如看待呢？
20、 当你所带的班级有某位同学半夜到校，你怎样处理这样的情况呢？
21、 新生进校后的第一次主题班会，你会准备些什么内容呢？
22、组建班委时，在不太了解新生的综合能力的情况下，你首要考虑的条件是什么？
23、 当出现新生对专业不满，想
转专业或退学时，你会怎样处理？
24、 进入大学后，最让你难忘的一件事是什么，它给你带来了什么影响？
25、 班委组建你认为应该注意什么细节？你如何看待考试作弊的问题？你会如何去提醒新生？你将怎样在学弟学妹中树立自己的形象？
27、若你应聘成功，你会做的前三件事是什么？
28、根据自己前届班助的经验，你觉得哪些方面需要补充？有哪些不足或需要更好完善的地方？
尊敬de各位评委老师：
通过前两轮的考试，我表现的都不够完美。所以今天这次面试对我来说，机会显得尤为珍贵。
3. 协助辅导员帮助大一新生完成新生军训任务，增强大学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界;
4. 助理辅导员要保持高度的责任感，与辅导员老师保持紧密的联系，及时、准确的了解院、系的信息和动态，充分发挥自己的助理作用;
以上是我09—10年度做助教的一点点认识，可能会觉得的大话太多，一个小小的助导职位却上升到了思想境界高度，而事实上，很多思想高度都来源于生活中的实践，我们做助导时所做的很多工作都是围绕这四点来展开的。明白了助导的基本职责以后，你要开始思考你是否愿意做到这些。然后再思考做助教有什么坏处而不要去思考有什么好处。一纸聘书可能会给你以后的发展增加一些筹码，但不代表任何时候筹码都能发挥作用。好处人人都喜欢，但是坏处不是人人都可以忍受的。
就我自身经历而言，做助导你的身理心理都要接受很大考验，面对很多新面孔，新个性个各种各样的脾气，你得想办法解决，你要能够接受没日没夜的工作量，繁琐的资料核对，五花八门的工作任务。还有新生给你的各种挑战，落下一个月的功课。经历过一次助导工作，你会得到成长，但不代表每个人都会成为成功的助教，或者说合格的助教，所以不要认为做上助教，每个人都可以得到所谓的能力培养，你的能力取决于自己的态度。搞清楚自己是谁，弄清楚自己的能力优势和缺陷，做完对比后这时你可以明白自己是否要去竞选了。
知道了助教的职责以后，你还得具备成为助教的资格，那什么是成为助导的资格呢。根据去年的选拔助导的文件和自身经历，我系选拔助导的基本要求是
1.热爱学生工作，品行端正，较强的事业心和工作责任感;具有合作意识和奉献精神。
2熟悉学生身心特点，能全面了解学生思想状况.
3. 能够坚决执行学院、系布置的各项任务，主动、及时掌握新生动态，有良好的口头表达能力，善于沟通，并能及时与辅导员做好联系工作，发挥桥梁纽带作用，能积极引导新生以正确的态度对待学习、工作、生活中的各种困难。
助教一职没有好坏之分，只有是否适合你之别。做助教获得的各方面提高是否符合你个人发展的需要，当助教的付出是否与你的价值观一致。当助教不单单是把上届助教给我们的痛苦变本加厉的给下届新生，而是要把上届助导没有做好的工作完善后再在下一届新生中展开。所以成为助教后你所幻想的各种折磨人的快感可能会变成现实折磨你的痛苦。仔细想想，还要不要做呢，该不该去应聘呢。决定竞选后，先别急着问你的学长可否推荐。既然你决定做了，及一定要有做的信心。在很多学长学姐眼里，第一时间问是否可以推荐的孩子大多有两种，一种是你和他们很熟，另外一种就是不自信。对自己不自信的话以后怎么建立足够的威信呢。这个时候你要做的第一件事情是准备竞选发言。
面试的基本程序是自我介绍和现场提问。比较简单时间也很短，在短短的时间内大多数人不能全面的理解你，所以一个好的自我介绍就可以为成功的竞选增加砝码。自我介绍一般是三分钟，三分钟内要包含自己的基本资料，做助导的动机，对助导一职的认识和自己的胜任原因。在最短的时间内让面试你的学长学姐明白你的优势，清楚你是否符合做助导的各种特质。我想认真分析了助教的要求和自身条件的同学通过这次面试并不困难。此时的你已经明白自己想要什么，需要什么。只要真诚的说出你的想法，你的助教之路就哟了一个好开头。
接下来的话就是对走到最后的孩子们说的了。九月你们的助导生涯就正式开始了，三天的迎新工作，你可以接触很多带着新鲜感和疲惫感的新生和他们的家长。不知道你是否会回想起去年此时，你是多么相信前来迎接你的学长学姐们，亲切的笑容是不是能给他们熟悉感。记得不管多累，都要微笑着带着他们办理相关手续，引领他们到新寝室。别担心他们会嫌你啰嗦，善于聆听并了解他们的需求，及时告诉他们新生注意事项，介绍学校情况，简单的专业特点。试试看，不久后你就会发现，你随意的一句话可以在他们心中停留很久并且给他们很大的影响。