人其实都有表现欲，不仅是因为虚荣，更多还期待能够脱颖而出得到领导赏识，但其实身在职场，有时候要适当控制自己的表现欲，因为竞争之下，小小的表现欲会引起其他同事的不满和嫉妒心理，藏龙卧虎的环境中，反到暴露了自己的能力，更为重要的是，你根本不确定这一次的小炫耀，能够助自己一下可以登上自己向往的位置，因此不仅得不得想要的认可，反而遭到同事的记恨，成为公敌，是非常不理性得不偿失的一种行为。
所以职场需要在平日里最好低调行事，适当的给予旁人表演的机会，反而能够增加自己的人缘显得有亲和力，而待真正的机遇出现，再显露真本事，才能够一鸣惊人，让领导注意到自己的实力，到那时即便有人妒忌，也会收敛言行和态度，因为你做出的成绩，已经成功引起了上级的重视，同事们主动靠拢你还来不及，又怎么会再和自己过不去。枪打出头鸟，适度的控制表现欲，可不代表没有真本事。
职场不是学校，坐在前排显得你认真学习，在职场太过招摇一定会不经意间树敌，这样未必能够引起注重，而且在不明上级心思的前提下，引起注意也不一定是好事，更何况每个人都有自己的实力，到时候显得班门弄斧反而成为笑柄，所以再得那么靠前开会，不一定能够被赏识。并且很有可能个人能力无法配比上级的需求，很容易有弄巧成拙的可能性。
在适当的位置，也不一定刻意躲避，只要避免锋芒就好，蓄势待发暂且积攒自己各方面的能力。而且稍微靠后排就座，反到能够纵观其他同事的举动和表现，看似低调，实则是一种智慧。
职场不是家庭，你有了委屈，父母会心痛，你有了难处，别人会帮忙，同事间，没有谁有义务来做义工帮助自己，那可谓帮是人情，不帮也是本分，即便遇到棘手问题，我们可以适当选择向人咨询，可不能产生依赖情绪，试图频繁的去骚扰人家的工作，因为一个萝卜一个坑，每一个看似举手之劳的背后，都要消耗别人工作或休息的时间。身在职场做一个不麻烦别人的人，其实也是一种人缘口碑的名声积蓄。
职场是工作的地方，是讲效益和成绩的地方，不是让我们来交朋友的后花园，然而合作间又不可避免需要交际合作，因此不吝啬地给予一些人能力范围内适当的帮助，也是必不可少的举动，可对于一些特殊的人，就要懂得拒绝，才是对自己和他人最好的“帮助”。还记得《欢乐颂》里的关雎尔吗？面对米雪儿的求助，她在帮助后除了被反咬一口承担了所有责任，没有得到任何好的回报。
帮忙要分事，要分人，更要有分寸，因为善良也是需要有锋芒才会有价值，做人没有自我的界限，最终只能被人认为是软柿子好欺负，反倒难以得到好的人际关系。