想登门拜访领导怎么说

Question

如题所述

Answer 1

问问他今天在不在家，然后说想去拜访一下您。之后1.先看看他的为人和处事情况，有何爱好。 2.特产什么的，不是特别贵但是很有心意，如果有领导有小孩的话，最好买点小孩子喜欢的，一见面就塞给小孩子，一般老板真心看待你了，礼物应该是不会退的。3.这个可以换位思考一下，话题的话还是谈谈自己的工作，公司的运营之类。4.最主要就是自然一点，把握拜访时间，要对自己有自信，态度诚恳，注意点衣着就行

Answer 2

拜访是指为了收集信息、发现需求、促进参与、改善沟通的而采取的活动。

拜访领导的基本步骤：
最好的拜访领导的方式是由一个熟悉双方的第三方引荐，这个人最好是有一定的社会地位并能权衡诸方的利益，这样可以在三方的交谈沟通中通领导进行相对深入的接触和了解，可以同第三方了解到领导的兴趣和爱好，并投其所好，随着时间的增加建立良好的关系；如果是之身一人前往，要提前做好准备要注意领导什么时间比较闲，避免在其比较繁忙的时候与其会面，这样沟通会非常的仓促沟通的效果也不会好；同时还要对自己将要汇报的工作内容非常熟悉，这样就能够对在领导在对话中产生的疑问对答如流给对方留下好的印象，可以将这个过程浓缩到以下几大步需要自行进行深入了解和不断的演练。
准备工作：
1. 准备汇报的材料。最好是以书面的形式上报，自己先明确材料的内容，并能够对每项事物做出很好的介绍和说明。
2. 预约。首先询问领导相对比较闲的时间前往，头几次拜访最好在办公室，以工作为目的的交往，领导一般都会接待。喝茶、吃饭的阶段一般是比较熟悉的情况下进行的，又是这些方式也是增进了解的方式，见机行事不能强人所难。
3. 实地工作汇报。着装要得体，整洁得体的着装给人干练、高效的印象。交流中要多以汇报及询问的口吻，待沟通的次数增多双方较为熟悉的时候可以适当的聊聊家常甚至开开玩笑。拜访时间不宜过久根据实际情况控制在10分钟左右，随着工作任务的更改以及了解程度的增加控制拜访时间。根据领导的反应来控制时间，领导感兴趣的就多讲些，不感兴趣的自然少讲。注意语速和语气，不卑不亢。
4. 对于领导给予的建议和吩咐的工作的执行。要详细记录好领导的安排的工作，并制作完成工作的计划，定期的向领导汇报工作进展。同领导建立良好关系是一个循序渐进的过程，主要以汇报和请示的形式进行开展，随着拜访次数的增多，也会越加熟练，不是只能凭几条理论就能换来领导的认可和支持的，需要不断的实践和总结经验。

Answer 3

领导说，有机会聚聚。如果这话真是领导说的，那就意味深长啦！

有可能领导只是随便说说，给你一点鼓励，让你知道领导是认可你的。也有可能，领导是在考验你，看你是否能抓住机会，懂不懂套路。再者，也许领导是真的赏识你，给你抛出了橄榄枝。

其实，不管是哪一种情况，于你而言，这都是领导给你创造的机会，你应该这样回答：谢谢领导关心，非常希望能得到向你汇报工作的机会，就你的时间，下次我来安排！

这样讲，表示你很客气，同时也能进一步知道领导是否属于客套的话。

只要有与领导多接触的机会，你就有了更领导单独相处的机会了。其他的.....机遇更多了嘛！不当之外，欢迎批评指正哦！

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Answer 4

某某领导您好，很冒昧的打搅你了，偶然听说您家乡是某某地方的，居然和我老公是同乡，所以我和我老公一致决定想在某某时间约您聚一聚。不知道您是否有时间。”
一般这种情况都不会遭到拒绝，而且理由很自然。对方也会很乐意接受。

Answer 5

你在电话中预约的时候说明来意让领导接受是需要一些技巧的，只有诚意还不够，你和领导的私人关系是否够亲密(够去登门拜访)，你的用意领导是否心领意会，都是你能否登门拜访的客观因素。