加班时下班忘记打卡，公司扣掉加班时间，这该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

忘记打卡，能够依照门禁系统的时长和邮箱的时间段来证实，或是看一下门禁系统的时间段来确认一下加班加点的时长，有些企业，加班加点必须提前申报，这种还可以依照明细单来补签一下，正常的的状况，都是能直接补里的，不要太有工作压力。不清楚贵公司就是一个什么样的情况，期待职工可以把更多的是时间精力放到工作方面，打卡签到这种工作中能够依照步骤开展补签。

假如企业不给补签，那样的话，能直接问一问人事部门，这种情况怎么样开展解决，一般的企业都会出现正常的的操作步骤。假如你企业并没有这套考勤管理补报系统软件和，过程和办理手续得话，你免费加班的有可能是非常大的，但如果你的领导主管宽容大度得话，你可以申请调休，其实就是你加班加点多少个小时，你可以申请调休多少个小时的啦。

打卡签到并非是固定不动休息时间的唯一方法，你能融合门禁时间、完成工作后推送相关内容给第三方的时长、办公场地视频监控系统的具体内容和时长等证实。你能向行政部门或人力资源部申请办理补报考勤时间，并申请办理读取有关纪录。找上级领导沟通交流这件事情，领导说你有什么样的证实大家有没有早走，和同事相互之间看见另一方，领导说你们俩不可以相互之间证实。

我细心想了想，能够查单位的监管。于是我去监控中心查询回看，找到大家上楼梯人脸识别的时长，证明了我们没有旷班。领导干部看到我副本的信息内容，撤消了批评通报。或是按工作制度来。有一个统一规范。如果谁都这样。那领导干部还要逐个看你们的证实。你那样证实时长。他人那般证实。领导干部不可疯掉。因此战位思索，不必一直把自身摆放在劣势部位。谁都不容易。

Answer 2

那就是叫领导查下当天加班时间，然后叫上级开个证明就可以了

Answer 3

可以和你的领导说一下。所以说自己加的特别累所以才会忘记打卡，如果因为忘记打卡而扣掉加班时间的话，那以后肯定不愿意加班。

Answer 4

这个时候是没有办法挽回的，因为在公司中就是有这么多的定性要求，很多时候如果为你开了先例的话，公司是非常不好管理员工的，所以这个时候你就应该买个教训，下次一定要记住打卡。