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江苏三新和国网待遇差距
如题所述
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推荐答案 2023-02-20
主要体现在工资、福利和职位等方面。
。江苏三新员工的工资水平一般比国网低,而且待遇也比国网差;同时,因为江苏三新没有官方的职务体系,所以职位也比国网低。另外,江苏三新也没有提供与国网相同的福利,比如带薪年假、社会保险等。
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农电第一梯队:
江苏三新
!!
答:
薪资方面,江苏三新的待遇与国家电网相当,
苏北地区基本工资在8-10万元,苏南地区则略高,达到10-14万元
。对于普通院校毕业生来说,这无疑提供了较高的性价比,薪酬待遇根据工作地点有所不同:市三新总部>市郊>县城区>乡镇。在培养期,本科生起始月薪为4000元,研究生5000元,博士则为6000元。但需注意...
江苏国网
电力公司和江苏国网电力
三新
公司有什么区别
答:
三新电公司工资构成与国网基本相同,除五险一金外,还增加了其他福利、保险等
;各地平均薪资为国网员工2/3左右,综合薪资各地有所不同,以苏南地区待遇最高。关于三新备考,可以咨询宏湃的老师。。。
国网和三新
哪个收入高
答:
三新。
三新电源系统股份有限公司的收入要高于国家电网公司
,三新电源公司的业务规模很大,同时三新电源公司的产品也很有竞争力。三新电源系统股份有限公司是一家专业从事电力设备、工程施工和服务的国家重点民营企业,总部位于深圳市龙岗区。
官方介绍一下
三新
供电公司的
待遇
,有没有编制,是不是合同工?
答:
江苏“三新”公司薪资构成:工资+福利,与国网基本相同
。【工资】:培养期(基本工资):本科生 4000元/月;研究生 5000元/月;博士 6000元/月。这是第一年培养期。【福利】:五险一金、补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、其他 五险一金:三新的五险一金与国网一样,都是按照最高标准...
国网江苏三新待遇
怎么样?值得报考吗?
答:
江苏三新
供电服务的薪资体系由省电力公司主导,
工资
总额、招聘人数和具体分配都由其决定。薪资水平受地区经济状况影响,发达地区收入较高。同地区供电所工资可能有
差异
,但基于省公司制度和绩效考核。新员工的起薪分为培养期,本科生4000元/月,研究生5000元/月,博士6000元/月。稳定后,苏北地区年薪大约8-...
江苏三新
供电多久转正
答:
升职,爬岗完成后,大概税前12万,到手10万左右,公司薪酬体系完善公司福利缴纳五险一金、补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、其他五险一金:
三新
的五险一金
与国网
一样,都是按照最高标准缴纳。普通单位五险部分企业按70%缴纳,个人还要承担部分,三新则是企业全部缴纳。公积金按上限12%缴纳。
江苏三新
电工转正后
工资
级别怎么评定
答:
本科生每个月4000元,研究生每个月5000元,博士每个月6000元。根据智联招聘查询可知,
江苏三新
电工转正后
工资
是本科生每个月4000元,研究生每个月5000元,博士每个月6000元。福利:五险一金、补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、其他五险一金:三新的五险一金
与国网
一样,都是按照最高标准缴纳的...
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