五险一金扣5000 月薪多少

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一个月五险一金扣五千工资大概多少答：800元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00；医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00；失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%5000*5%=250.00。

5000扣五险一金剩多少答：6700元 2、如果我月薪5000，那五险一金要缴纳多少？计算公式是什么？不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工...

六险一金多少钱一个月?工资5000扣完还剩多少答：亲亲您好，很高兴为您解答:六险一金多少钱一个月?工资5000扣完还剩多少解答为:亲亲，您好，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。交完六险一金，大概还有4100块钱。亲亲为您查询到以下相关信息哦:1、月薪5000元，社保汇缴基数为5080元，公积金汇...

杭州月薪5000五险一金扣多少(社保和公积金具体扣除细则)答：综合社保和公积金的扣除，月薪5000的员工个人需要缴纳875元，单位需要缴纳1900元。如何进行扣除在工资结算时，单位会根据员工的月薪和社保公积金的缴纳比例，自动扣除相应的金额。员工可以在工资条上查看到具体的扣除金额。结语通过以上介绍，我们可以看出，月薪5000的员工在杭州需要缴纳的五险一金总额为2775元...

5000五险一金扣多少?答：那么社保五险，就个人而言，月薪5000元要扣：400+100+25=525元最后说一下住房公积金，公积金并不是强制要求投保，看单位意愿，可能全额缴纳，也可能交最低基数。公积金缴存基数和社保不一样，社保缴费基数与在岗职工平均工资有关，而公积金缴费基数上限通常是市职工平均工资有关，通常是三倍；而缴存基数...

税前月薪5000税后多少答：税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。个税起征点提高至5000元，使用...

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