在面试的时候，面试官问“你愿意加班吗？”除了字面的意思外，还想知道当你在工作和生活发生冲突的时候，是如何平衡的，另外也能够表明你的工作态度，从你的回答可以看出你这个人的情商高低。
如果你回答不愿意加班，很草率地拒绝，那么一定是会给面试官留下很差的印象，会让面试官觉得你工作不积极，并不愿意为公司付出，所以面试基本不会成功。如果你直接回答愿意加班，虽然能够体现你工作积极，积勤劳肯干的工作态度，说明你很重视工作，但是难免让人怀疑，你的工作效率是不是很低，所以才会愿意接受加班。
回答这个问题的时候，直接回答“愿意”或者“不愿意”，会让人觉得你情商很低，面试结果很难如意。
高情商的人在回答问题的时候，都懂得包装自己，并不会很直接，但是话又说得很漂亮。在回答这个问题时候，不要着急表明自己的态度，告诉你2种方式。
1、行业加班情况
你要了解自己所在的行业情况，有些行业就是需要经常加班的，而如果你拒绝加班，那么只能转行做其他的工作。
比如，程序员，几乎所有的程序员都会加班，在回答这个问题的时候，就可以从行业入手，幽默的回复。
毕竟加班是常有的，唯一不同的是了解公司的加班制度，避免进公司之后，每天加班却没有加班费，被压榨。
所以，可以针对自己的行业加班情况来回答，可以说“咱们这个行业哪有不加班的，已经习惯了，请问公司的加班制度如何？”这就直接表明了自己的工作态度。2、从实际情况出发
在回答是否要愿意接班的问题时，除了从整个行业出发，也可以结合实际情况，给予回答，先说明自己的工作态度，其次在表明自己会以工作为主，但并不接受长期加班的情况。
可以这样说“平时工作的时候，我会尽量地提高工作效率，争取按时完成工作后，不用加班，但如果工作需要，有紧急或者重要的工作，我会以工作为主，可以先加班完成工作，但是如果天天加班，会有一些压力，我会想办法调整这样的状态。”
当这样回答面试官的时候，就是从实际情况出发，表明自己的态度，可以打消面试官的很多疑问。
所以，关于是否愿意接受加班的问题，只要你将自己的想法表达清楚，获得面试官的理解，相信你可以顺利通过面试。
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