没有合同，并且是私人企业老板，辞退员工，不按时结工资怎么办？

如题所述

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推荐答案 2020-06-23

没有合同，并且是私企老板辞退员工不按时结工资。你要先和老板沟通。如果不给结，你就叫到当地的劳动仲裁区。申诉。如果解决不了的话，就到当地的法院去起诉，把老版摄入黑名单。他就会马上给你结工资了。因为他也不愿做黑名单上的人，对他的行动是非常不方便的。希望能帮到你。

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第1个回答 2020-06-23

没有合同，就没有法律效力，法律也就不保护你，祝你好运。

第2个回答 2020-06-23

无论什么企业只要去工作，企业必须给员工签合同，企业不签合同就是违法行为，你只要掌握你在该企业工作的证据，到劳动局告他就行，劳动局会为你讨回该发的工资，还有辞退员工该补偿的工资

第3个回答 2020-06-23

你直接可以报劳动局，就是私人企业，他也给你。劳动局也管，然后没有合同没有啥劳动局也管。

第4个回答 2020-06-23

上当地劳动局

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没有合同,并且是私人企业老板,辞退员工,不按时结工资怎么办?答：没有合同，并且是私企老板辞退员工不按时结工资。你要先和老板沟通。如果不给结，你就叫到当地的劳动仲裁区。申诉。如果解决不了的话，就到当地的法院去起诉，把老版摄入黑名单。他就会马上给你结工资了。因为他也不愿做黑名单上的人，对他的行动是非常不方便的。希望能帮到你。

没有劳动合同,老板被辞退,一直推脱不结工资,该怎么办?答：提起劳动仲裁：如果沟通无果，您可以向当地劳动仲裁部门提出申诉，要求老板结清您的工资。劳动仲裁部门会依据相关法律规定对此进行处理。提起法律诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，您也可以聘请律师提起法律诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。需要注意的是，虽然没有劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动法》...

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劳动法辞退我被老板辞退了,我们没有签什么合同,现在老板还不给拿全部...答：劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效...

...在做到三个多月后辞退了我,工资还不结,怎么办?答：可以去当地劳动部门起诉该公司。你在那里三个月上班会有不少的证据吧！把证据留好，起诉这样的公司。如果是实在没有就再电话索要，保留电话录音。或者直接去索要，保留视频资料。

老板拖欠员工工资不给,都是又没有合同 该怎么办?答：用人单位拖欠工资，又没有签订劳动合同，你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令，要求单位支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条工资应当以货币...

员工和公司没有劳动合同,无故被领导辞退,可以申请经济赔偿吗?答：一、没有劳动合同辞退员工可以申请补偿吗? 是可以申请的; 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳...

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