如何正确的引导,帮助老公获得事业成功?

如题所述

    有一句老话说,一个成功男人的背后,一定有一个优秀的女人。这句话说的不假,很多时候,女人比男人成熟,也比男人有眼光有魄力,古往今来,也有许多伟人以及富豪都是在妻子的引导下走向成功的。要引导老公获得事业的成功,你需要做到以下几点:

    1、贤惠。人们说成家立业,之所以成家在先,立业在后,是因为很多时候,贤内助能让你没有后顾之忧。如果你足够贤惠,能够一手把家庭打理好,那么你的老公就能够安心在外拼搏。所以,你应该懂得处理家务,照顾小孩甚至是老人,打理一大家子的人际关系,甚至是你老公的同事、客户关系。我觉得,这种隐形的引导是最有必要的。

    2、懂得夸奖。有一本书叫做《别把男人不当动物》,里面讲的是如何正确理解男性的心理,其中有一点就是讲的夸奖的威力。很多时候,男人,甚至是人都是这样,越夸就越有斗志越有干劲,越损越贬就越破罐子破摔。所以如果你要引导你的老公,就要在你希望他怎样发展的方向多夸奖他。比如,如果你可以夸奖你老公好厉害,赚了很多钱(虽然可能比不上别人,但是比之前有进步就好,500元1000元的都算进步);比如,你可以夸你的老公很会做人,在某次解决纷争的时候做的很好等等。

    3、帮忙决断。有很多时候,面临人生的岔路,面临命运给与的选择题,特别是一些重大的事情的时候,人们都会踟蹰。踟蹰是会误事的,毕竟机会是稍纵即逝的,是不等人的。所以,这就需要女人有正确的判断,敏锐的眼光以及果决的魄力。举一个例子,比如说你老公要把房子拿出去贷款,用这笔钱来做一个大订单,但是又担心会亏本,这个时候,就需要你一起评估风险,预测利润,如果值得的话,你就需要给与肯定,支持他,甚至是帮他拍板。

    4、不居功。有时候,可能你比你老公能干,确实你对你老公的引导都是正确的,都让他有更好的发展。但是你不能居功,平日里不能说,吵架的时候更不能说。你要把功劳留给你丈夫,自己沾沾光就可以,这样他才会更有自信以及动力,如果他是一个明智的人,他也会更加感谢你,并且在日后也更会听从你的建议。如果你居功自傲,那么你老公或许会一蹶不振对自己没信心,或许会反叛心理以后都不听你的意见。

    要做一个优秀的女人不容易,要正确引导自己的老公获得事业上的成功更加不容易,希望你能成功。

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第1个回答  2017-12-25

有一句话说的好,你没有办法改变别人,你只能去影响别人。

对待老公也是不能强制他去干什么,去改变他。你只能先做好你自己,让自己的事业达到成功。这个过程和结果才能够影响你的老公。

如果你整天都想着如何正确引导,帮助他获得事业的成功,那结果往往都会让你很失望的。

因为大家都是成年人,你的老公也有他自己的想法,也有他自己想要的东西。他自己想要的东西必须要他自己去探索,追寻,得到。

作为妻子,必须明确自己的角色。你不是老师,你最重要的身份是作为妻子,他的另一半。你只需做到毫无保留地信任他,支持他,理解他,体谅他。这些基本上就已经够了,因为别的东西他都可以从别的地方得到,不需要你去操心。要让你的老公从你这里得到他最大的力量源泉。

你是他的妻子,更重要的是你还是你自己。所以请不要忽略自己。把尽量多的注意力放在自己的发展上,绽放自己。你的老公也会为你感到骄傲自豪,同时也会受到你无声行动的鼓舞,更努力的在他的事业上奋斗。

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第2个回答  2017-08-18

所以你想做一个成功男人身后的伟大的女人。

我觉得首先你得协助他制定目标,帮他选择一个成功的可能性最大的目标,然后他自己还想做的目标,可以多划分一些阶段性,可以先定一个小目标,你帮助他找到方向然后让他去努力拼搏。

然后要帮他稳定后方,一场战役的成功,资源运输、保障后勤、固守城池,一个稳定的大后方和攻城略地、腥风血雨的前线同样重要,一个妻子适时的鼓励,往往比客户敲板下单更重要,要让他觉得他可以,要让他觉得奋斗有价值,奋斗有意义,让他觉得他奋斗就一定可以。

有一定的大局意识,他的事业前进的方向是否偏离轨道,是否和市场相悖,是否可持续性发展,他的对手都做了什么,以及他的属下都做了什么,不能说你一定可以帮他做决定,但至少在他抓耳挠腮、弹尽竭虑时你知道他在为什么发愁。

适时的谏言,就像古代的谋士们那样,往往谋士们的一些分析,一些话就可以改变整个国家的改变,而你虽然没有参与进他的事业中,但是床前耳旁风,总是最亲密的,至少你乐意让他感受到他不是一个人在战斗。

然后夫人攻略,有些时候做某些事,送到领导家他媳妇儿手中的礼物往往比直接送给领导容易的多,而女人与女人相交,往往更能改变男人。

最后尽人事,看天命,创业是场艰难痛苦的过程,在大众创业,万众创新的大背景下,更是举步维艰,所以不管女人还是男人,在创业的大潮中能做的只有努力而已。

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第3个回答  2017-08-16

我对我老公的职业没有什么苛刻的要求,毕竟他的个人能力有限,所以我只能是顺其自然。首先你需要根据自己丈夫的个人能力来帮助他规划未来的发展方向。如果你老公是大企业的一个小员工,那么看看他在工作中能够适应那些挑战,不要强行的逼迫他改行去做其他的事情。

耐心负责的引导他在自己的岗位上实现自我突破。比如我表哥是做销售的,他在一开始是在国内做销售,后来不断的学习和努力开始发展到国外的圈子,这就是一种很大的进步。也许他在工作中兢兢业业,在以后可能会升迁到领导阶层。

当然一切的努力最好是和丈夫本人的爱好有关。没有爱好就在工作中帮助他培养爱好。人都是需要时不时的接受到正面的称赞,在工作上没有及时得到老板的表彰,那么在生活中作为妻子就要时常的表扬自己的老公,同时对于他辛苦工作回家后能够表现出更多的体贴和温柔,这无疑是对他工作最大的支撑和鼓励。

我的丈夫很懒,但是我工作起来很认真,他在和我的比较中也会觉得心有不甘。我从来不会在他面前唠叨他不努力工作的事情,只是每每的告诉他我的工作状态,他在心里就会开始转变对待工作的态度。现在他上班很积极,很少回家埋怨工作上的不顺心。我觉得老公已经进步很多了。工作态度明确了,以后不断的努力,也许能够谋求一官半职。

第4个回答  2019-02-27
这个说真的,我也不是很清楚要怎么能够引导的,毕竟是他自己的事业,你唯一能做的就是就是在他需要的时候,守候在他身边!
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