两个人外派工作，领导不在身边，同事老是不愿意一起均摊工作怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这本身需要看你跟同事之间的博弈过程，你需要尽可能表现的强势一些。

在工作的过程当中，有些同事特别喜欢利用所谓的人际关系来推荐耍滑，有些老同事也会出现一些欺负新同事的行为。如果领导不在你们的身边，你需要尽可能表现的强势一些，同时也需要积极捍卫自己的基本权利，你也没有必要盲目去帮助身边的同事承担其他的工作责任。

你可以尝试跟自己的同事主动沟通这个问题。

如果你对此心生不满的话，最直接的方式就是直接把你的想法告诉身边的同事，同时表明自己的工作态度。这个方式可能会显得有一些简单粗暴，但可以直观的反映出你对于当前关系的第一感受，你的同事也会明白你不是一个好欺负的人。

你需要尽可能表现的强势一些。

如果你总是帮助身边的同事做一些别人的事情，你的同事会认为你是一个职场的好人，同时也会对你做出各种压榨的行为。因为领导不在你们的身边，所以你们两个人需要进行一定的博弈，这个博弈的过程也将会成为你们两个人在一起的相处方式。我建议你尽可能表现的强势一些，你需要积极捍卫自己的基本权益，没有必要在工作的问题上过分妥协。

你可以尝试把这个情况告诉身边的领导。

当领导不在身边的时候，你可以主动收集一些关于你同事做事摸鱼的证据，同时也可以选择在合适的时机把这个情况告诉领导。有些人可能会认为这种行为会伤害到身边的同事，但如果你的同事三番五次这样做的话，你这样做只是为了保护自己的基本权益，你也没有必要因为这样的行为而自责。对于每一个在职场工作的员工来说，不欺负别人是一个人做事的基本底线。

Answer 2

你可以直接和你的同事说明，不要想着为了面子就不说，这样会导致你工作非常辛苦，成为职场上人人拿捏的“老好人”。

Answer 3

可以选择跟领导说明情况，让领导为你们的工作进行安排，这样的话也能够更好的去完成工作。或者是在任务之前将任务先分开，并且告知他自己属于哪一份工作。

Answer 4

我觉得你可以直接把两个人的任务给分配了，你只做你的事情，如果他不做他的事情，那他就会被领导骂。