第1个回答 2021-12-06
多角度、多方位考虑。不要只盯着一个办法,要全方位地去看问题,多角度思考问题,运用创新思维去办事,不要顾及过多的得失、冒险等。
2.
曲线救国法。在办事过程中,很多时候得先放一放,对于不能直接达到目的办法,可以多绕几个圈子,要学会“绕”。
3.
有长远的目光。把目光放长远一些才能获得长久的利益,鼠目寸光的人,只顾眼前利益,必然会得不偿失。不要被眼前的得失迷惑...
4.
打持久战,善于磨。俗话说,好事多磨。有的人第一次被拒绝后,与人闹翻,脸皮厚一点,碰到钉子,照样微笑着与人周旋...
第2个回答 2021-12-06
“这年头,做事难,找人做事更难!”走在社会上,经常听到这样的抱怨。在求人的过程中,完全是盲目的,没有办法也没有人际关系,其实这也没什么,因为大多数人都是这样的。问题是有些人天生不善言谈或者太过好面子张不开嘴,所以这样就容易放走机会和有人脉关系的人。
一、要会说一些场面话
1、不要说“你也可以”
管理者想要求别人的时候不要说“你也可以”。会说活的人,总是避免说这种意思的话,因为这会让听者心烦。这个时候,如果你觉得这个人也有急事,等不及了,你可以限制在5分钟或者10分钟,然后叫他过来说他的工作,但是千万不要把对方做替代品。
2、给对方一个承诺
求人时也要做出互利的承诺,让对方觉得自己的努力是值得的。在寻求帮助时,不要忘记表达你愿意给对方某种回报,或者记住对方提供的好处。不要担心这个承诺会变成一张空白支票,因为只要请求者有这种意识,那别人也会对请求者有好感。而且,并不是所有求助的事情都是能做到的。
3、真心的“捧”对方
这里所谓的“真心捧”,指的是夸赞所求之人,但一定不可以是那种无边际,恶心人的吹捧。在求人的时候,说一句对方愿意听的话,尤其是在对方要求的东西方面,对对方进行表扬,这也是一种巧妙的求助方式。
二、求人办事的说话技巧
1、见好就收,该闭嘴就闭嘴
每个人都喜欢别人说自己聪明、有才华、有能力。所以很多人在言谈举止中总会有意无意的表现出自己在某些方面的优势。正常情况下,和同事朋友交往没问题,但是当你有求于别人做事的时候,就要懂得慎言守拙的厚黑之道。如果有必要的话,就要把自己放在一个“弱势”的位置,这样才能符合自己求人的身份。
2、许下互惠互利的承诺
请人做事要注意互利原则。除了真诚地寻求帮助,你不能忘记口头上给对方一个回报的承诺,或者表明你会牢记对方提供的好处。即使不能马上回报对方,在对方需要你的时候,你也一定会帮助对方。不要低估这一点。都说无利不起早,这种承诺是请人做事成功的关键。
3、使用商量式的语气
从人的接受心理来看,霸凌和指手画脚的居高临下的语气最容易引起对方的反感;然而,人们在平等协商和真诚请求上有着天然的妥协。所以谈判语气比命令语气更容易改变自己的观点。同事和家人之间应尽可能采用这种方法。
三、高情商的说话技巧
1、用你的嘴去说动别人的腿
只要动动你的嘴,你就能说动别人的腿,这是一种说话做事的技巧。一个情商高的人会特别注意礼貌用语的使用,维护对方的面子,照顾他人的意愿。因为他知道,把话说得漂亮是把事情做好的敲门砖,可以让对方在不经意间向你敞开心扉,帮你把事情做好。
2、情商的最高级别是幽默
幽默不仅仅是一种说话技巧,更是一种生活态度。幽默的人可以拿生活中的小抑郁和大起伏开玩笑。不管是顺境还是逆境,他们都能找到生活中的小兴趣,当你在人际交往中遇到尴尬的时候,就会很容易帮你化解。
3、适时表扬,嘴巴甜点
每个人都想得到别人的称赞,每个人都对别人有所期待,希望得到尊重,希望自己应有的地位和荣誉得到肯定和巩固。所以,只要你嘴里甜点,说点好话,在合适的时候夸奖别人,这对自己和别人都是有利的。
总结
走在社会上寻求帮助时,自己主动说点什么其实是很尴尬的。所以,这个时候如果能诱导对方先说出来,这无疑就是上上策。
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