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钉钉调休时间计算
如题所述
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推荐答案 2022-06-07
如果您的加班规则设置为按1:1计为“调休”时长,也就是加班一个小时,转为调休一个小时。管理员操作路径如下:
【电脑钉钉】-【工作台】-【应用管理】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-【新建加班规则】,在加班规则设置页面,开启计为调休或
加班费
,设置比例即可:
温馨提示:目前新版加班规则(内测中)工作日和休息日设置调休比例时,不支持设置1:0.5,最低按照1:1设置。
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钉钉调休
一天默认几小时
答:
一小时。在钉钉上,调休一天默认安排为10小时
。通常,调休是按照每半天10小时来安排的,而请假则通常以半天为单位,即上午或下午。
钉钉调休时间计算
答:
如果您的加班规则设置为按1:1计为“调休”时长,也就是加班一个小时,转为调休一个小时
。管理员操作路径如下:【电脑钉钉】-【工作台】-【应用管理】-【考勤打卡】-【考勤规则管理】-【加班规则】-【新建加班规则】,在加班规则设置页面,开启计为调休或加班费,设置比例即可:温馨提示:目前新版加班...
钉钉调休
一天默认几小时
答:
一小时
。钉钉调休一天默认以小时,调休是每一小时调休的,请假的话一般都是以半天为单位,也就是上午或者下午下午。
钉钉
在上班期间
调休
两个小时怎么算工时?七个小时一天
答:
这里已经说到是调休。那么这两个小时是从其他的工作时间里面补充的。
等于今天上七个小时,那明天上九个小时的话,就可以把这个调休补回来
。所以这个不需要去计算。
钉钉
上
调休
0.74天是多少分钟
答:
钉钉
上
调休
0、74天是355、2分钟。钉钉考勤是按照每天工作八小时来定的,超出工作
时间算
加班,因此调休0、74天即0、74*8*60=355、2分钟,约6个小时。在钉钉中滑动工作页面,找到【内外勤管理】的【请假】并且点击进入,点击选择请假类型【调休】,上级领导审批通过即可调休。
钉钉调休
不足一天请假怎么算
答:
调休
不足一天的话,那么就是看你调了几个小时,就按几个小时来算。并不会说直接给你算成请假一天。而你当月的请假天数就是你的调休累计
时间算
几个工作日。1、打开手机后,点击
钉钉
应用并登录。2、进入到应用的主界面后,我们选择当中的应用中心的图标。3、在应用中心中,我们选择审批的图标进入。4...
钉钉调休
怎么操作
答:
该规则会同步影响您的请假和
调休时间计算
。2.如管理员勾选了【允许迟到、早退】,则同时允许在设置时间范围内迟到和早退。例如您的班次时间时9-18点,管理员设置上班可晚到1小时,同时下班可早走1小时后,您请假和调休时只需覆盖10-17点时段即可。3.管理员勾选【下班晚走,第二天可晚到】后,该设置仅可确保晚到...
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