努力工作和圆滑事故，什么才是职场人晋升的关键因素呢？

Question

如题所述

Answer 1

努力工作和圆滑事故，什么才是职场人晋升的关键因素呢？

1.努力工作才是关键。在职场中，升职的机会比较少，很多人在没有升职的情况下，看到别人升职，会产生这个人与领导有关系的想法。这种想法很普遍，然而，在现实生活中，这种想法是比较幼稚的，大多数公司都需要人才来经营，所以他们在选择员工晋升时都会很谨慎。领导者在选择提拔对象时，通常会选择一些符合其内心要求的人。为公司实地做出贡献的人往往更容易被提拔，想要在职场中得到晋升，最重要的一点就是要认真完成自己的工作。

2.不得不说，人际关系是职场中的一门学问。而且某种程度上可以说比性能更重要。事实上，如果你在职场上人缘不好，和同事相处不好，老板就算欣赏你也帮不了你。不得不说，那些职场聪明人就是不一样。他们在做出成绩的同时，也非常注重人际关系的处理，往往更容易成功。不得不说，所谓的职场关键关系，其实都是手握某种权力的人。你要知道你有权利这样你才能更好的工作，而如果他们不能为你说话，你的晋升会很困难，所以打通关系很重要。

3.老板要提拔一个人，不是因为他的努力。很辛苦，但是如果不能贡献实际价值，往往得不到提升。相反，解雇一个人的标准是一样的。老板应该解雇一个人，而不是看这个人是否努力工作。如果一个人很努力，但是总是出错，经常耽误腿，那么被开除的可能性很大。所以，不管是升职还是免职，其实和努力还是不努力没有直接关系。最重要的是他的价值和实力。与人交往时，不要有太强的个性，尤其是面对老板或领导时，不要懈怠，不要阿谀奉承，要懂得好好说话，谦虚有礼。

Answer 2

我觉得都有，努力工作是一方面，圆滑事故也是一方面，两者都不可缺少，能力的体现和处理事情的方法，都是很重要的。

Answer 3

自己的综合实力才是关键因素，不管怎么样，领导肯定都会优先考虑公司的利益，只有能力强才能够给公司带来利益。

Answer 4

我认为努力工作才是职场晋升的关键因素，因为不论你做事有多么圆滑，没有一定的业绩支撑，都不可能在公司内走到一定高度。