企业发的offer是电子合同形式的，这种有效吗？

Question

如题所述

Answer 1

电子合同是否有效，主要看是否提供可靠的电子签名。锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。通过第三方电子合同平台例如法大大签署的电子合同，完全满足锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间三个条件，是安全、合规的，受到法律保护的

Answer 2

如果offer是电子邮件等形式的，应载明职位、薪水、入职时间等相关事宜，且受聘人已在规定时间内回复接受的，或电子offer默认受聘者接受的，那么电子offer也具有法律效应

Answer 3

你好，依据我国法律的规定，电子邮件是订立合同的形式之一，电子邮件合同是依法成立的，没有违反法律规定的，就具有合同的效力。
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

Answer 4

合法的电子合同具有法律效力，经过验证的电子签字与手写签字具有同样的法律效力。

Answer 5

如果offer是电子邮件等形式的，应载明职位、薪水、入职时间等相关事宜，且受聘人已在规定时间内回复接受的，或电子offer默认受聘者接受的，那么电子offer也具有法律效力