华为作为我国的一家民企、在世界科技领域里面也是佼佼者、因为我们知道科技才是发展的动力、科学技术远比普通劳动力更具价值、最近华为拟向股东分红614亿元、此举起到了哪些激励作用?公司向股东分红我们要看收益的对象、华为海内外员工有20万左右、但是这一次的分红除开海外员工有接近13万可以分到、平均下来接近50万、而据往年消息、最低能够分红的员工都能够分到20万以上、这给员工奋斗有了充分的理由、同样也在给其他企业做好表率、理解“财散人聚”到道理。
企业分红相信是很多员工愿意看到的、但是我国的一些企业高管将大部分利益全部拿走、这虽然是他的合法所得、但是将大部分利益拿走之后底层员工只会寒心、毕竟自己的付出没有得到相应的回报、但是在华为却不相同、只要你在华为作为正式员工有了一定的工作年限就会拥有股份、所以华为到目前为止有接近13万的分红股东、这和其他的企业完全不同、所以这一次他们拿出614亿进行奖励、就算是最差的员工也能够分到20万以上、可以想象作为这家公司的员工有多么幸运、虽然人们都说华为工作非常劳累、但是也体现出多劳多得、只要你能够做出成绩付出劳动、人家一定将酬劳多多付给你、完全可以收拢员工的心、也希望这些企业多点、这样人民的生活幸福指数也会高很多。
对于打工人而言、虽然不存在所谓的信仰、但是只要能够对得起自己的付出、人们也都愿意给公司任劳任怨的工作、毕竟公司愿意将这个赚钱的机会给你、这一次的分红也再次印证了华为的强大。