在职场中，一定不能利益交换，为什么这么说呢？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，一定不能利益交换，之所以这么说是因为会被人利用。职场中的利益交换，在某种程度上也会让你在职场中失去形象。同时，你会逐渐失去在职场上的威望，放松自律和自我管理，让自己的思想逐渐追求利益。自然会失去官位，这也是弊大于利的事情。职场上的利益交换，似乎只是领导之间的一些私事，比如为对方安排孩子的就业，照顾亲戚朋友的升职，承接对方私下的求助。似乎重大违法违规事件不多，特别是违法违规事件很少。

1.类似于职场中的菜市场，它们都属于价值交换的场所。你用你的价值来交换你的利益，也就是工资。当然，如果你有能力，你可以做这么多，但职场上也有很多人没有能力。他不能通过自己的技术获得相应的回报，但他仍然想占有资源。在这个时候，他会通过其他方式获得利益。这些东西对你来说可能一文不值，但对管理层或者一些老板来说，就太有价值了。

2.职场有生存法则，就是如果你占用了资源，别人就会失去。没有一个企业或组织拥有无限的资源。职场生存法则是很多人争夺一部分资源，赢家留下来享受资源，输家只能被支配。职场和社会没有区别。有等级制度。正是因为这种等级制度，权力产生了。当人们有了支持他人的欲望，就会对权力有很大的欲望，人们会为了这种权力的快感而改变，做出很多不道德的事情。

3.你懂得和客户分享利益，在客户有困难的时候给他们一些优惠措施，帮助他们保护利益；当你需要利润的时候，请客户给你更多的支持，这样你才能创造更好的效益。即使在公司里，你也能和别人相处。只有善于交换彼此的利益，懂得共赢思维，才能有更多的资源去运营，成功的概率也就越高。以上就是对在职场中，一定不能利益交换，为什么这么说呢这个问题的解答。

Answer 2

因为职场当中的利益交换是不对等的，同事可能会觉得你给他的便宜，或者觉得你给他的东西不符合他的要求，或是一些其他的问题，会影响你和同事之间的关系。

Answer 3

因为在职场中，很多人都是勾心斗角的，你对他的好他未必领情，只能自寻烦恼，所以说在职场中一定不能利益交换。

Answer 4

那样会给其中一个人带来一定的影响，而且也会造成很多的问题，伤害性是极高的。

Answer 5

由于在职场中，很多人都是尔虞我诈的对他好他必然承情，只能自寻烦恼，所以说在职场中必定不能优点互换。