事业单位的职务级别有哪些?

如题所述

人事部颁布的《事业单位岗位设置管理试行办法》明确了事业单位岗位的分类及等级。根据该《办法》,事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类,每一类岗位都设有通用的岗位等级,共计28个级别。此外,事业单位还可根据特殊需要设置特设岗位,用于吸纳急需的高层次人才。
一、管理岗位
管理岗位负责领导职责或管理任务。根据《办法》,管理岗位共分为10个等级,与事业单位现行的部级正职至办事员相对应。这些岗位通常要求任职者具有中专以上文化程度,六级以上岗位通常要求大专及以上学历,四级以上岗位则通常要求本科及以上学历。
二、专业技术岗位
专业技术岗位从事专业技术工作,要求具备相应的专业技术水平和能力。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位有7个等级,中级岗位有3个等级,初级岗位也有3个等级。专业技术一级岗位为国家专设的特级岗位,其任职条件包括:中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出重大贡献的专家、学者;以及其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。
三、工勤技能岗位
工勤技能岗位负责技能操作和维护、后勤保障、服务工作。包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级。普通工岗位则不设等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,分别对应一至五级工勤技能岗位。
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