大学生毕业如何选择方向

大学生毕业如何选择方向

一般要根据自己的专业选择合适的工作。
但是很多工作后并不是自己专业的方向,因此需要将自己的目标定位,想要做什么工作,想挣钱还是想做什么,先做好职业规划然后再为之努力。

职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。

成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈哪里却很重要。

步骤一:了解你自己

一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标,更重要的也是帮助你真正了解自己。

你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。

值得注意的是,很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途,专家提醒:选择职业重要的是能正确地分析自己,找到自己最适合做的专业,然后努力成为本行业的佼佼者。

步骤二:清楚目标,明确梦想

如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。

每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。盖尔希伊在《开拓者们》中,通过一份内容十分广泛的“人生历程调查问卷”,访问了6 万多个各行各业的人士,发现那些最成功和对自己生活最满意的人有一个共同的特点:他们都致力于实现一个其实际能力所难于达到的目标。他们的生活有意义,而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。

制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。

步骤三:制订行动方案

你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?

正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:

● 我想往哪方面发展?

● 我能往哪方面发展?

● 我可以往哪方面发展?

如果你现在是一个财务人员,但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规划师。那么,你应该问自己下列几个问题:

● 我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名理财规划师?

● 为使自己发展路上顺畅坦荡,需要排除的内部和外部障碍有哪些?

● 我目前的上司在这方面能给我帮助吗?我周围的人在这方面能给我帮助吗?

● 目前的公司对我最终成为理财规划师的可能性有多大?是否比在其他公司机会更大?

● 作为理财规划师这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的?我是否符合这个范围?

步骤四:停止梦想,开始行动

行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。

职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后,在求职过程中不断与那个目标看齐。当然,并不是每一个人都具有远见,定下自己的目标,并有计划地不断朝这个方向努力的,但这一点对职业发展起着致关重要的作用。

立即行动,无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人,还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。

计划不如变化快

计划不如变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化,并且调整自己的前进步伐。目标的存在只是为你的前进指示一个方向。而你是它的创造者,你可以在不同时间不同环境下更改它,让它更符合你的理想。

另可参考:
http://www.sdie.edu.cn/gm/Article_Print.asp?ArticleID=259
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第1个回答  2010-12-03
一般要根据自己的专业选择合适的工作。
但是很多工作后并不是自己专业的方向,因此需要将自己的目标定位,想要做什么工作,想挣钱还是想做什么,先做好职业规划然后再为之努力。

职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。

成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈哪里却很重要。

步骤一:了解你自己

一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标,更重要的也是帮助你真正了解自己。

你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。

值得注意的是,很多人往往认为选择最热门的职业就意味着对自己最有前途,专家提醒:选择职业重要的是能正确地分析自己,找到自己最适合做的专业,然后努力成为本行业的佼佼者。

步骤二:清楚目标,明确梦想

如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。

每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。盖尔希伊在《开拓者们》中,通过一份内容十分广泛的“人生历程调查问卷”,访问了6 万多个各行各业的人士,发现那些最成功和对自己生活最满意的人有一个共同的特点:他们都致力于实现一个其实际能力所难于达到的目标。他们的生活有意义,而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。

制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。

步骤三:制订行动方案

你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗?你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?

正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:

● 我想往哪方面发展?

● 我能往哪方面发展?

● 我可以往哪方面发展?

如果你现在是一个财务人员,但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规划师。那么,你应该问自己下列几个问题:

● 我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名理财规划师?

● 为使自己发展路上顺畅坦荡,需要排除的内部和外部障碍有哪些?

● 我目前的上司在这方面能给我帮助吗?我周围的人在这方面能给我帮助吗?

● 目前的公司对我最终成为理财规划师的可能性有多大?是否比在其他公司机会更大?

● 作为理财规划师这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的?我是否符合这个范围?

步骤四:停止梦想,开始行动

行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。

职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后,在求职过程中不断与那个目标看齐。当然,并不是每一个人都具有远见,定下自己的目标,并有计划地不断朝这个方向努力的,但这一点对职业发展起着致关重要的作用。

立即行动,无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人,还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。

计划不如变化快

计划不如变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。
第2个回答  2010-12-12
应届大学生们目前有四盼!
一盼:找到一份好工作
“你签了吗?是什么单位?”这是记者日前在采访黑龙江省各高校应届毕业生时听到最多的一句话。由于是高校扩招第二年招收的学生,所以2004届应届毕业生所面临的就业压力要远远高于从前。仅在记者采访的近百位同学中,就有75%以上的同学将“能够找到一份好工作”作为他们目前的首要目标。黑龙江大学的应届毕业生小刘对记者说:“现在大学生的能力和素质都比较高,所以我们都希望能够找到一个相对有发展空间的、具有品牌效应的企业,这样既可以使我们自己得到提高,又可以为企业作出贡献。”正是怀着这样的愿望,2004届应届毕业生们从去年十月份就开始为了自己未来的发展寻找着合适的企业。
但是,从现在看来结果并不尽如人意。经记者调查,在今年的应届毕业生中,已签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的人并不占多数,东北农业大学一个拥有200余人的院系,如今只有1/3的学生和企业达成了就业意向,而黑龙江大学一个拥有600余人的院系,签约率也只有25%。据记者了解,如今的各大企业更愿意聘用那些曾经在大学中参加过社会实践的学生,因为他们一旦和企业签约便能够很快地进入工作状态,这对于处于激烈竞争中的企业更加有利。
二盼:考上研究生
在记者采访的近百位同学中,有25%的同学参加了今年1月份举行的全国研究生入学考试。其中7人已拿到了参加复试的通知书。黑龙江大学生小韩对记者说:“我太希望有一个继续深造的机会了。”如今,有小韩这样想法的应届毕业生还有很多,他们大都希望借考取研究生能在学术上有所进步,学到更多的东西,另一位获得复试通知书的毕业生小屠表示:“大学四年中,我们所学到的知识还是十分有限的,我希望趁着现在年轻能够更深入地学习和了解自己有兴趣的知识,这对于我今后的工作也将是一个很好的积累。”
一年一度的研究生入学考试为广大应届毕业生们提供了良好的深造机会,与此同时,人们也在思考:为什么在社会高速发展、竞争日益激烈的今天,会有如此多的优秀毕业生纷纷选择去考研究生而不是走向社会呢?据了解,2004年全国的高校毕业生达到280万人,再加上2003年未就业的,估计进入就业市场求职的毕业生就在300万人左右。正是如此严峻的就业形势使得许多学生为了回避就业而加入了考研大军,单是黑龙江省今年就有34524人报名参加了研究生入学考试,其中应届本科毕业生20399人,占总人数的60%。对此,一位参加了今年研究生考试的应届毕业生坦率地告诉记者:“近些年来,本科生面临很大的就业压力,而研究生却是供不应求,所以我们班有一半以上的同学都选择了考研。”正是这样一种形势,使得众多的应届毕业生们都希望今年能够一举考上研究生。
三盼:漂洋过海去深造
“我们的知识面太窄,这在中国入世之后恐怕难有作为,所以我觉得我们还是应该走出国门,多多学习一些国外先进的技术和知识,这样我们学成归来才能更好地建设我们的家园。”东北农业大学应届毕业生邹宁向记者道出了她的想法。如今正是普通高校应届毕业生寻找工作的高峰时期,而与大部分同学四处奔波找工作不同,在各大高校中还有一部分大学生正在等待着签证的发放,他们盼望着能早日出国深造。在记者采访的60位同学中,已经有5人分别拿到了日本、英国、美国、新西兰和澳大利亚五个国家国立大学的研究生入学通知了。
怀着邹宁这样想法走出国门的大学毕业生还有很多,大学毕业生“出国热潮”也是一种缓解就业压力的方法。毕业生小崔坦率地对记者说:“我的学习成绩在学校并不出众,目前找不到好工作,我希望出国深造能为未来归国找工作打下基础。”怀着这样想法走出国门的他们希望通过这样一条道路改变自己的人生。
四盼:尽快寻找创业机会
在受访的应届毕业生中,有10%的学生希望能有机会去创业。“我不想像父母一样过着稳定的生活,我希望能为自己闯出一片天空,所以不管创业有多苦,我都要坚持到底。”哈尔滨工业大学的应届毕业生小赵感慨地对记者说。有小赵这样大志的大学毕业生并不少见,通过他们对创业的认识,记者从他们身上看到了当代大学生所具有的团队精神和勇往直前的闯劲,不论结果怎样,“有机会创业”将为他们的人生增添一份不寻常的经历。哈尔滨理工大学应届毕业生小陈在大学二年级时就开始为大学毕业后的创业做准备。在大学期间,他广泛阅读创业方面的书籍,并将每年积攒下的压岁钱投入到股市中,获益颇丰。如今大学即将毕业,他已经和同学找好店面要开始创业了.
第3个回答  2010-12-03
看你喜欢什么,选择你喜欢的,男怕入错行,女怕嫁错郎。选择了就要坚持走下去,那样一定会有成就,千万别走弯路。
第4个回答  2010-12-03
根据你的专业,和你的爱好特长来确定,当然,还是要现实一点,如果可以就找个好工作,
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