婚假必须在领证一年内休了吗

Question

如题所述

Answer 1

如果双方都满足《婚姻法》的规定，双方就可以登记结婚了。结了婚就会有婚假，那么婚假必须在领证一年内休了吗?下面我们来看看吧!
　　一、婚假必须在领证一年内休了吗
1、对于2019婚假必须在一年内休完的问题法律并没有明文规定，具体规定是由各个单位的规章制度文件为准，般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。婚假并没有规定必须当年休完，不过一般在领证结婚一年内休完比较好，具体还是要看所在单位的明文规定的。
2、这个国家没有强制规定的，全看各人单位的自行规定。如果你单位的员工手册里有这条规定，那就没办法了。 我所在的公司也是这样规定，员工的婚假只允许在同一年度用完，且一次性用完，不能隔年度再补休，否则视为放弃。
　　二、婚假在领证后多久有效
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点，婚假应当一次性休完。
　　三、2019较新婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
　　关于二婚假的规定：
再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。但是，值得注意的是，如果再婚者结婚是，对方会未达到结婚年龄的，不能享受婚假。同时，也不能享受晚婚假。
婚假必须在领证一年内休了吗?其实也是要根据公司或者个人单位而定。有些可以隔年度休，有些只能一年之内休完。