2021年全国高校毕业生的就业率有多少呢?

如题所述

2023年本科毕业生就业率为57.6%。

2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到57.6%,慢就业比例也从去年的15.9%上升到18.9%。与此同时,选择自由职业的比例从去年的18.6%下降到13.2%,选择国内继续学习的比例从去年的9.3%下降到4.9%。

毕业生企业就业率:

1、从偏好的企业类型看

针对找工作的毕业生,从偏好企业类型看,国企仍是毕业生首选,占比46.7%,较去年上升2.3个百分点,且连续三年呈上升态势。选择民营企业的占比为12.6%,较去年下降4.8个百分点,连续三年呈下降态势。

2、从企业规模来看

今年中型企业仍为毕业生首选,占比48.6%,较去年上升3.5个百分点。选择大型企业的毕业生占比25%,较去年高8.1个百分点,与2021年持平。选择小微企业的比例为26.4%,较去年下降11.6个百分点。

影响毕业生就业率的原因:

1、人口和劳动力市场因素。

随着大学毕业生的数量不断增加,竞争愈发激烈。特别是在人口众多的地区,就业机会相对较少,导致供需失衡。同时,劳动力市场的结构也会影响毕业生的就业。某些行业和职业可能面临就业机会有限的情况,而其他行业则需求旺盛。

2、教育质量和专业技能。

教育质量对毕业生就业起着关键作用。若教育体系无法提供良好的培训和技能,毕业生很难获得足够的竞争力。此外,与当前市场需求相符的专业技能也至关重要。若毕业生所学专业与实际用工需求脱节,就业率自然会受到影响。

3、个人素质和就业意识。

毕业生自身的素质和就业意识对就业率有重要影响。拥有良好的学习能力、沟通技巧、团队合作精神以及创新思维等综合素质,将增加就业的机会。此外,积极主动地寻找就业机会、灵活调整就业期望和薪酬预期,也是提高就业率的关键因素。

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