升职后一定会加薪吗

如题所述

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第1个回答 2017-05-25

基本上都是这样的，职位高了，待遇相应的会提高的

第2个回答 2017-05-25

当然啦，做得越高就是啊，就像西餐厨师的主厨，月薪都好几万！

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升职一定就能加薪吗?答：岗变薪动，一般来说升职就会加薪。但也不是绝对的，如果你的薪酬已超过新晋岗位的起薪点的，则不一定就会立即给你加薪。

为什么只升职了却没有加薪?升职就必须加薪吗?你怎么看?答：我个人认为升职是需要加薪的，因为自己的岗位进行了提升，那么自己所工作的内容就会有所增加，所以在薪资方面也是需要提高一些，这两种是成正比的。而且人们升职就是为了加薪，如果给每个人都升职却不加薪那么他们就没有升职的动力了，加薪才是他们想要升职的动力，每个人都希望自己的薪资高一些，至于职位的...

升职后一定会加薪吗答：基本上都是这样的，职位高了，待遇相应的会提高的

升职和加薪你更看重哪一个?答：当然是升职了。升职后必然会加薪，哪怕一时工资不能涨，但是完全不用担心，在不仅的将来你的工资肯定要比之前高很多，不然是非常没有道理的。就拿我来说吧，去年升职了，过了大概半个月，发工资的时候直接高了一倍，对于我来说，比中大奖还要开心呢。

升职居然不加薪,合理吗?答：升职加薪虽然属于比较合理的逻辑，但有时候升职能让人获得更多锻炼自己的机会，这是加薪带来不了的满足感。同时也是需要长期不断积累后，自己的个人能力素质才能得以提升，外加以后跳槽的资本才会更加雄厚。

升职会加薪吗?答：因为我一般不会裸辞，跳槽去的单位必定是我考察已久。薪酬待遇方面，我们公司大概加薪到多少我是清楚，跳槽出去的工资肯定比这个幅度高。至于升职，首先我自己没那个兴趣，而且总经理的岗位工资内容和责任完全不一样了。加上公司老板也不是属于那种喜欢授权的人，所以目前的岗位我更喜欢。所以，对于我现在来...

升职和加薪,您更倾向如何选择?答：如果是小公司得话，提议加薪，在小公司工作就不能充分考虑职位补助啊职务级别补贴这种看不见摸不到的东西，小公司有没有年终奖都还不一定呢。如果是成经营规模的企业那就需要升职了，大企业有十分健全的单位组织架构图和相对应的薪资福利，你在什么地方上，回应的薪资福利便会依照你的职位开展派发，即便...

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