事情是这样的，我跟一个同事在聊天，另一个同事态度很不好的对我说你干嘛呢，我态度不好的回了一句你管我

Question

事情是这样的，我跟一个同事在聊天，另一个同事态度很不好的对我说你干嘛呢，我态度不好的回了一句你管我干嘛呢，然后他就骂我，还骂我父母，我也就骂他，后来他就推了我一下说你不服气咱俩在这车间打一架，我没理他，我不是怕他，我怕承担打架的后果，我也怕给领导们找麻烦，也怕同事们笑话，就忍了下来，事后他还到处跟同事炫耀说骂我来着，可过一会，那个设备停了，我在那检卡，他和班长过来他又说这设备怎么停了，就又骂我，班长也制止不了他，就赶紧把我拉开了，可是事后心里是又气又难受，弄死他的心都有，这都是什么人，我该怎么办?心里每次想起来都是又气又难受。

Answer 1

先问你，你用什么样的态度来对待工作，也就是说，你为什么在这里工作，在这里工作为什么？

因为我，我想我的工作是需要得到很多部门的同事帮助的，有时就算是根本挨不着的同事，我也会去讨好，因为如果工作上不能得到帮助，至少可以在工作方法或者精神得到帮助。

如果这样想的话，我的做法是，我从来都不说别的坏话，我的意思是说我从不主动去说，不过有时是没办法的，在我和一个同事聊天的时候，他一直都在说那个人的坏话，说他怎么怎么不好了，怎么怎么不会作人了，怎么怎么的了，当然一般都是说很难听的话，有时为了不要得到他的反感，因为当他有这样的观点，或者大多数人都有这样的观点，就是对那个人都没有好感，甚至是讨厌，而你总是站在中立的话，他们会有把你当成另类，与他们自己不是同一类人，因为观点的不同，所以为了可以很好的和每个人相处，有时也是要附合他们一下，“是呀，他怎么能这样？是有点不像话”之类的。

我们就有一个干事，人长得难看不说，脾气也不好，常和别人吵架，除办公室的几个人不和她吵以外，其他人都很讨厌她，而我并没有这样的感觉，不过有时也很生气，我也常和她吵，但工作归工作，工作以外的事，我从不拿到上来，但有一个很奇怪的事，很多人都因为讨厌她而不愿找她办事，但又不得不找她办事，没办法，他们都来找我，因为有时如果不是很过分，我都能说服她帮我做一些她份内的事，因为她总是因为脾气不好，不做的。

不过一般，别人要我说对某人的印像的时候，我都不太怎么说的，因为我知道不要在背谈论一个人，这样不好，对人对己都不好，如果一定要说，那我只能说一些他的优点，但我从来不说我们那个干事的优点，因为我知道，如果我说了，其他人马上就会和我站在不同立场，他们有什么事都不会和我说了，要想和他们走和近一点，和大多数人走的近一点，只能背地里偶而说一下了。
因为她有时做的确实很过份。

祝你幸福开心！！！

Answer 2

呵呵，从一开始你就不应该理他，当你骂他以后又躲避他时，就说明你已经怂了，不管你怎么取解释怕这样，怕那样，在那个人和你同事的心里，你都已经是怂了。这样才助涨了那个人嚣张的气焰。哪怕你当时跟他打一架，无论输赢，事后我相信包括他在内，以后没有人敢在轻易得罪你的。追问

可我心里明白，动了手就会失去理智，万一下手没轻没重把他打伤了，哪怕是轻微伤要起诉的话就会做牢的，做了牢这辈子就完了，一辈子会有那样的污点

Answer 3

这种人你越是让着他，他越是得寸进尺。态度强硬点，男人怕什么承担后果，担心这个担心那个，你要是一直让着他，他不会领情的，公司同事心里清楚，但是现在的人都喜欢看热闹，靠不住。做个决断吧。追问

可我心里明白，动了手就会失去理智，万一下手没轻没重把他打伤了，哪怕是轻微伤要起诉的话就会做牢的，做了牢这辈子就完了，一辈子会有那样的污点

Answer 4

不要去管这种人，安安心心上自己的班。你的同事肯定都知道他不对，那么他在人们心中就没有什么好印象了。你好好做自己的事情，真的有冲突了，同事都是帮你说话的。但是不要冲动，冲动是魔鬼，都是大人了，要理智。追问

可忍着心里口怨气出不去

Answer 5

人总有魔障，这就是魔障。
社会上有许多冲动的案例，为了一句话甚至一个眼神，最后闹出命案。
不在现场，无法从你的主观意识去判断你在这件事中的对错，所以我们先不论对错。
对于你的状况，希望你能做到两种心态。
一，感恩，可能你会很奇怪为什么要感恩，其实这就是生活，这就是社会，任何人在成长的过程中都无法避免，这些事情一定还会出现，每一次出现都会修炼你的心智，让你能够更加成熟，好好感谢这些可能是垃圾的人，是他们让你明白了哪些行为会让人难受，已所不受勿施于人，没有受过，如何明白什么是不受。
二，用微笑反击，为什么要微笑？因为折腾你的人是为了让你不爽，最猛烈的还击不是对骂或者痛揍敌人，而是强大的心理，对战中，伤痛是对手给的，而难受却是自己给的，如果你能由心的笑出来了，你就赢了,而且赢得很光彩....