餐饮业法定节假日因病休息有工资吗

Question

餐饮业法定节假日因病休息有工资吗

Answer 1

法定节假日劳动者享有合法休息的权利，用人单位在法定节假日期间应当正常支付工资。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》
第二条　全体公民放假的节日：
　　（一）新年，放假1天（1月1日）；
　　（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
　　（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
　　（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
　　（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
　　（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条　部分公民放假的节日及纪念日：
　　（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
　　（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
　　（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
　　（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

《劳动法》
第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。