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单位用手机定位监控个人路线是否有法律依据
我的工作性质是遛街巡线,现在单位用手机定位监控我们工作,心里不舒服,是否有法律依据?求大神解答。
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其他回答
第1个回答 2015-03-16
平衡些,给人家打工就要服人家管理,换句话说,工作时间必须服从工作安排,现在工厂车间装摄像头很普遍,
第2个回答 2015-07-23
这样的单位一般都是机关单位,他应该有这种权限去做。好像某个公安机关专门定制了朗界的手机。
第3个回答 2015-07-24
不要心理不舒服,公司里很多的规章制度都是从性本恶来制定的。
相似回答
手机定位
他人位置
是否
犯法?
答:
法律依据
:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯公民
个人
信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 刑法第二百五十三条之一规定的“公民个人信息”,是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息,包括姓名、身份证件号码、通信通讯...
定位
员工
手机有法律依据
吗?
答:
擅自定位员工手机属于违法行为,任何组织和个人没有任何理由侵害公民的隐私权
。---以下是法律条文--- 第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权、荣誉权等权利。第一百一十一条 自然人的个人信...
盯盯工作的
定位
系统
是不是
侵犯隐私。
答:
一般上不会构成隐私侵犯,类似钉钉定位打卡的使用属于公司知情权的体现
。判断该公司是否侵犯员工隐私权,要分情况来看。人的位置、轨迹是否属于隐私的范畴,要看它与工作的关联程度以及是否必要。1、如果员工所处的岗位以及所做的工作与个人位置、轨迹有必然的关联,那么,公司有权利去收集员工的位置信息,...
使用手机定位
侵犯
个人
隐私权吗 详细??
答:
综上所述,原告要求被告赔偿精神损失942 元,并在郑州市报刊媒体上公开道歉的诉讼请求,
没有事实和法律依据
,法院丌予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第三款,《最高人民法院关亍民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,法院...
单位
强行为员工开通移动
手机
“
定位
通”系统,
监控
员工行...
答:
那看他是出与一个什么样的目的呢,如果是说工作时间为了知道员工的行踪,是可以说的过去的,如果不是工作时间去
定位
员工的行踪,那是说不过说不过去的,这里面有就涉嫌侵犯
个人
隐私权。你理解下!
...区到处安装的都是
监控
,你认为职场上实时
监视是否
侵权?
答:
我觉得在办公区域安
监控
是很正常的事情吧,现在合同对于大家的工作热情是没有办法保证的,而你工作的状态,
有没有
开小差,只能通过监控这种强制的手段去检测啊。不仅是办公室,我们的课堂上面,还有老师的办公室,以及,如果你雇了一个保姆,你觉得保姆可能会对你的孩子或者家庭不好好照顾,你就会在家里...
派出所可以查一
个人
的
定位
吗
答:
如果是案件需要,派出所可以查
手机定位
。给手机定位,实际上是一种行踪
监控
的技术侦查措施,涉及到公民的
个人
隐私,涉及到公民的人身权利。因此,给手机定位,必须依法进行,否则,相关部门就可能涉嫌滥用职权违法甚至犯罪。
法律依据
:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十二条:技术侦查措施的实施要求采取...
大家正在搜
电梯安装监控是根据什么法律依据
有关个人安装监控的法律法规
人民警察调取监控法律依据
调取单位监控录像法律规定
有关单位协助执行的法律依据
行政单位强拆的法律依据是
事故单位减轻处罚有法律依据吗
有关监控的法律法规
关于民用监控的法律法规
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