面对小心眼的老板，员工应该如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

面对小心眼的老板，员工也要有自己的处事态度，自己是付出了劳动老板给自己工资，这是一种对等的关系，只要老板涉及到自己的利益，那么他小心眼与否都无所谓，该给的工资都给到员工，该缴纳的保险都给员工缴纳，小心眼是老板的一种做事风格和为人处事的做法，自己也干涉不到老板的个人行为。

一、老板的小心眼，其实在不同的人眼里会有不同的看法。

一个人是否小心眼，其实不同的人会有不同的看法，比如有些人在生活上稍微节俭一些，可能在有的员工眼睛里就觉得这个老板太小心眼，不舍得给员工花钱，更不舍得给自己花钱，这是一种生活的习惯，未必就是坏事，只要对待员工该给的福利，给到该有的工资，全部按照承诺给到员工，那么员工对于老板是否小心眼这件事也就没必要太过于关注。

二、有的老板是针对于员工小心眼，针对于自己家人则十分大方

有的老板在遇到员工出现错误的时候，就会一直记着这件事，显得特别小心眼，让员工心里特别不自在，或者给员工发福利的时候，总是斤斤计较，让员工觉得小心眼的老板不值得追，其实老板这是一种不明智的做法，要知道，给员工树立起一个微信是比自己花的钱更值得的事情。

三、如果自己看不惯老板的小心眼，那么也可以另外再换一个老板。

现在人能跳槽十分频繁，只要有能力，那么就不缺平台，所以如果看到现在的老板十分小心眼，自己内心不爽，那么就可以做好准备去换一个老板，雇佣和应聘的关系本身就是双向选择，老板可以辞退员工，员工也可以炒了老板的鱿鱼。

Answer 2

要学会变通，如果你还想要这份工作，那就一定要小心谨慎，不要得罪领导。大事上要做足功夫，一定要让领导有面子，小心眼领导安排的工作，如果没有特殊情况，尽可能完成，即便是对方的私活，能干就干点，不能干的话，一定要有充足的理由，否则一个不谨慎，就容易被穿小鞋。

Answer 3

员工更应该小心，更应更细心一些，尽量不要引起老板的怀疑，做好一个员工应该干的事情。

Answer 4

员工是应该去选择，少和这样的领导沟通，其实生活中更应该注意一些细节的问题，这样领导就会挑不出自己的毛病。

Answer 5

要把自己的工作做好，并且不要有任何的把柄，要和同事们打好关系，尽量少和领导沟通。