领导有意提拔问我有什么看法我该怎么说

领导有意提拔问我有什么看法我该怎么说

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第1个回答 2014-05-19

先献上点诚意，你懂得...然后说谢谢领导栽培，莫追问追问

如何说了

第2个回答 2014-05-19

实事求是地说啊，真诚的表达你的真实想法

第3个回答 2021-01-24

工作中每个人都有被老板提拔的机会，职位获得晋升，向领导或者老板表示感谢是每个人都会做的事。可关键是，究竟该如何表达这份感谢呢？

第4个回答 2014-05-19

非我莫属呗！你没这份自信他凭啥提拔你？

第5个回答 2014-05-19

好事啊

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...自己有什么想法计划,有没有想过提申自己,应该怎么回答答：领导既然想提拔你，那肯定你是有能力的，你对工作有啥计划，就说呗。比如我想努力，升为主管，这样更好的为公司，为部门出力，我也想锻炼团队管理。

领导问我对主管看法,怎么回答?答：第一、看领导问的是哪一个方面了，如果是工作上，你可以告诉他，你刚来没多久，还不太了解主管这个让人，不过从主管平时的工作态度，可以看出这个人很实在，对事情很较真，工作一丝不苟，跟着对方干活有动力，当然，你要是抓住主管的把柄，要想报复对方，你也可以直说他在某一件事情上，做的不对，...

...领导有意想提拔我,问我对以后有什么规划,我不知道该怎么说,_百度知 ...答：因为，领导要提拔，要么有关系，要么有能力。而能力的体现，一是体现在平时工作中人人可见，二是要有长远而卓见的考虑。根据你的描述，可以认为：以上第一点你已经具备，领导问的是在第二点。关于这个回答，还是要平时要有所考虑，一要有自己独特见解，二要切实可行。

与领导谈自己的升职想法,应该怎么聊?答：在某些场合或在领导面前，可以适当透露，只要不太露骨，但怎么说，要看你是什么领导，和领导的关系如何，具体问题要具体分析。否则很容易搬起石头砸自己的脚。如果你是关系密切的领导，可以积极建议领导提拔自己。比如吃饭的时候，可以喝几杯酒，说:“领导，我跟你共事好几年了，有机会可以帮我提一下。

老板问我对他的看法怎么回答?答：一般来说，当领导问起你对自己或公司，或者是其他人的评价，都不外乎这几种情况想探你的口风：特别是领导问起你对他的评价的时候，这时千万别以为领导是在跟你谦虚。实际上领导很可能在外面听到对你不好的风言风语，想借此看看你是不是有牢骚。如果你借题发挥，很可能以后的职场工作，难免要穿领导...

领导让我谈谈对同事的看法,我应该怎么回答?答：有时候领导会把你单独叫过去，问你关于某一个人的看法，一般来说领导这么做的目的有三种：第一，他想要提拔那个人，想看看那个人是否值得。第二，他想要炒那个人的鱿鱼但是还在纠结考虑之中，想听听别人的看法再做决定。第三，他想提拔你，考验考验你。无论是哪一种情况，我们都应该比较客观并且中肯的...

老总突然问你工作看法,应该怎么回答?答：现在找工作很容易，但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下，领导突然跟自己说话，问工作计划，一定会很好的回答他的问题，并且认真思考如何回答。首先，必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养。也就是说，一个伪装的拍马屁者。毕竟，大多数领导者都喜欢拍马屁。

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