今年有几个节假日？？

Question

今年有几个节假日。2015

Answer 1

法律分析：
中国一年的法定节假日一年共11天。
1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。
3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。
4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。
5、端午节，放假1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。

法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(阳历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

衍生问题：
法定节假日工资怎么算
法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余4日，是正常周末调休，这4天，单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

　1、国家法定节假日总天数为11天;
　　2、对国家法定节假日时间安排进行调整：
　　3、元旦放假1天不变;
　　4、春节放假3天，但放假起始时间由农历年
　　5、除夕调整为正月初一;
　　6、“五一”国际劳动节1天不变;
　　7、“十一”国庆节放假3天;
　　8、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。
　　9、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。本回答被网友采纳

Answer 3

　　1、2021年法定节假日共有11天。2021年法定节假日包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节3天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

　　2、放假调休具体安排：

　　（1）元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　（2）春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

　　（3）清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

　　（4）劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

　　（5）端午节：6月12日至14日放假，共3天。

　　（6）中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。

　　（7）国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

Answer 4

24个节日。。

Answer 5

看2015年节假日放假安排