77问答网
所有问题
用人单位委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得有的行为有哪些
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-12-19
不得隐瞒危害因素和产生危害因素的场所,不得停产减产,不得要求检测机构出具虚假数据!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/YvN3YNp3WpNYqYWWYYp.html
相似回答
职业
危害
定期检测
是怎样规定的?
答:
存在职业危害的生产经营单位应当
委托具有
相应资质的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状评价。根据《
用人单位
职业病危害因素
定期检测
管理规范》第四条 用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的
职业卫生技术服务机构
对其存在职业病危害因素...
用人单位职业
病危害因素
定期检测
管理规范中所指职业病危害因素是_百度...
答:
定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,
用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测
。第八条 用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后,应将其生产工艺流程、产生职业病危害的原辅材料和设备、职业病防护设施、劳动工作制度等与检测有关的...
工作场所
职业卫生
监督管理规定的法规内容
答:
第六条 为职业病防治提供技术服务的
职业卫生技术服务机构
,应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求,为
用人单位
提供技术服务。第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定
的行为
和职业病危害事故。第八条 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者...
职业
健康检查管理办法
答:
(二)具有中级以上专业技术职务任职资格。 (三)具有职业病诊断资格
。 (四)从事职业健康检查相关工作三年以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。 主检医师负责确定职业健康检查项目和周期,对职业健康检查过程进行质量控制,审核职业健康检查报告。 第九条 职业健康检查机构及其工作人员应当关心、爱护劳动者,尊重和保护劳动...
作业场所
职业
危害因素
检测
管理制度
答:
(十三)煤矿企业应
委托具有
资质的
职业卫生技术服务机构
,每年对作业场所职业危害因素进行一次检测评价,并将其结果报告所在地煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构,同时向从业人员公布。 (十四)煤矿企业要积极依靠科技进步,应用有利于职业危害防治和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品,坚决限制、逐步淘汰...
工作场所
职业卫生
监督管理规定的《工作场所职业卫生监督管理规定》解读...
答:
根据《职业病防治法》第二十七条“
用人单位
应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所
进行职业
病危害因素检测、评价”的规定,新《规定》要求:存在职业病危害的用人单位,应当
委托具有
相应资质的
职业卫生技术服务机构
,每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当每3...
职业
危害因素
检测
?
答:
存在职业危害的生产经营单位应当
委托具有
相应资质的中介
技术服务机构
,每年至少进行一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测
、评价结果应当存入本
单位的职业
危害防治档案,向从业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门报告。 问题五:职业病危害因素检测与评价是强制的吗 第七十三条
用人单位
违反...
大家正在搜
用人单位在委托职业健康检查机构
职业卫生技术服务机构的资质
国家对职业卫生技术服务机构
职业卫生技术服务机构被罚
职业卫生技术服务机构管理办法
职业病危害严重的用人单位应当委托
卫生技术服务机构资质
用人单位委托中介签合同违法吗
用人单位委托第三方为员工缴纳社保
相关问题
哪种情况,职业卫生技术服务机构可以进行委托检测
在职业危害识别过程中哪些需要进行职业卫生检测
哪些工厂企业需要做职业病危害因素检测与评价?
接触职业病危害作业人员的健康管理规定是什么?
职业卫生的职业卫生的标准及检测
职业卫生现场检测几年一次
职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法的第三章 技术服务
职业健康,及劳动防护考试试题