签了劳动合同后公司要开除人要给双倍的工资吗

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位与劳动者签合同，那么一般劳动者违反单位规定，单位才会开除劳动者，但不能给劳动者支付经济补偿。双倍工资，是用人单位与劳动者没有签合同或者不续签无固定期限劳动合同的情况下，才可以申请双倍工资赔偿。

Answer 2

要看解除的性质。一般按职工工作年限来补偿，一年一个月。若职工违纪的，一分钱没有。本回答被网友采纳

Answer 3

没有双倍工资，只有经济补偿金追问

经济补偿金是怎么算的呢

追答

未满半年的按你的半个月工资算，超过半年不到一年的按一个月算。然后每满一年按一个月算。