工作没有存在感怎么办?

如果你是一个90后,你跟那些素质低的60后在一起上班,他们总是针对你,打压你,指使你,在领导面前说你坏话,用恶语攻击你。你会怎么办,

职场中,所谓大咖,就是能够在工作中雷厉风行、呼风唤雨的,就算遇上再棘手的难题也能列出多种解决方案的人,成为这样的人,无疑是很多职场“菜鸟”们的目标。

但是现实永远比想象要残忍,或许你已经工作了一段时间,但是发觉自己还是在办公室中可有可无,如果忙起来的时候可能会被人叫去帮忙打下手,但是平时只能做些常规的工作,甚至你玩一整天的扫雷,对公司的项目进度也没有任何的影响……

如果是有志想在职场上干一番事业,那么对于被边缘化的自己,你肯定无法接受。

如何才能从毫无存在感的菜鸟变为举足轻重的大咖呢?首先,在工作中我们要确保自身的主动性。工作主动性不是让我们登上人生巅峰的唯一条件,但却是我们成为职场精英的必备素质之一。千万不要和领导玩问一句答一句,而是要适时汇报,懂得汇报的员工是不会被埋没的。

其次,对待工作的投入程度也是你能否“称霸”职场的条件之一。虽然我们要清楚自己的本分还是一个打工仔,但也要在心中树立“创业者”的信念——为自己在职场中走的每一步路负责,只有这样你才能做到真正的投入。想法要靠行动来实现,行动要以想法为支持。所以想要拯救那个在职场上毫无存在感的自己,就要马上开始行动起来!
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第1个回答  2019-12-15
你这种情况要调整好心态去接纳别人,同时不要太悲观了,那么你觉得在单位里面,如果这种工作使你不开心,可以换一个环境吗?然后发挥你自己的能力,也就是自己确实要有本领,一个人除了有这样专业的本领之外,适应职场的能力也很重要,就是强大的心里也是特别重。
第2个回答  2019-12-15
如果工作没有存在感这可能是好事因为你没有对其他人构成威胁但是你应该努力刷自己的存在感主要就是通过自己的工作成果
第3个回答  2019-12-15
我会认真的学本事,学本领,不管他们那些是是非非,学好了本领我就跳槽去更好的企业。
第4个回答  2019-12-15
那就少说话多做事,相信你的努力会被领导看见的,一定不会白费,只有坚持下去才会云开日出!
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