第1个回答 2019-08-30
国企是依据报应聘者本人提供的学历证、毕业证原件来判断学历的真伪的。然后再根据应聘者提供的个人简历，上有关学校网站，来核查确定。
第2个回答 2019-08-30
你的档案，你的曾经就职单位，就读的学校，曾经一起共事的同事，很多都能判断简历的真实性。
第3个回答 2019-08-30
对于学历真实性来说，现在都可以通过网上查询，你也可以通过直接拨打毕业院校电话去核实，现在很多大城市的人才服务中心都是可以查学历真实性的。
对于工作经历真实性来说，这个比较难判断。虽然说现在很多企业在面试时会让求职者填表，在每份工作经历后面都必须填上证明人和联系方式。但是，如果一个人真的要作假，你也很难查，因为那个证明人就可以是假的。只要做好充足的准备，你也难查出问题。要核查简历的真实性，似乎除了电话核实和网上查询外，更重要的就是靠个人经验了。一般来说，你可以凭借年龄、毕业时间和工作经历三个来判断
第4个回答 2019-08-30
现在学历证书和学位证书都是可以在网上查询的，国企一般都是招聘应届生，社招对简历的确认和筛查就更严格了。
第5个回答 2019-08-30
国有企业的人事部门工作人员，都是身经百战的人，他们拥有丰富的经验，能够从对方的一些言谈举止里面看出很多的端倪。同时他们会准备很多面试的问题，其中很多问题就是关于应聘人员自身简历来提问，从中能够看到很多不正常的情况！国有企业的人事部工作人员，还会提问一些专业性很强的问题，这些问题如果不是从事过这个行业，根本没有办法回答，所以他们的专业性就能够筛选出一大部分人简历的真实性！