在不打卡的公司上班是一种什么样的体验？

Question

如题所述

Answer 1

题主的意思是不打卡公司也不用签到吧，这种放养式管理的公司，对于上班时间领导只给了个时间点剩下全屏员工自律。这种环境下有两种极端情况，员工一直迟到和员工一直早到，如果是第一种，那这个公司离关门大吉也不远了，因为一个公司开始强调考勤的时候表明公司的员工没有归属感责任感。如果是员工认同企业文化和管理模式，有担当就不可能迟到，给自己留下被动的状态在公司。我原来的公司的也不强调打卡，很遗憾是第一种情况，最后及时安装打卡机采取罚钱模式才避免了后续的麻烦

Answer 2

17年的时候在一家初创的游戏公司上班。进入公司之后，领导就开会说了，公司是一个年轻的公司，没有那么多规矩，大家只要工作做好，不用打卡上班，就算迟到早退也没关系。反正当时我上班时，觉得在公司里面挺自在的。不过可惜的是，公司坚持了三个月后就倒闭了。

Answer 3

其实我觉得这样的公司对绝大多数来说并不一定都是好事。因为是人都是有惰性的。刚开始可能会感觉很好，感觉很自由，但是时间长了，也会让人很容易放松甚至是放纵，新鲜感一过，对于一些自律性不是特别强的人来说，就很容易走偏。

Answer 4

我之前上班的地方就是不打卡，确实很舒服，每天差不多时间来，差不多时间走就行了，但是要把本职工作做好。反正时间有弹性，但是有一点不好，加班没有工资，我之前的工作偶尔会加班。就这一点不好。

Answer 5

在不打卡的公司上班感觉没有区别，因为你迟到被领导看到照样不好会扣你工资和形象，重在自我约束跟这些都没有任何关系，一个公司的制度能够约束我们，但主要看公司的管理让我们自我约束。