单位领导一再找我谈话最终目的就是要我辞职我也想写了可后面谈话规格有点高我感觉行里是不是有什么目的

Question

如题所述

Answer 1

公司觉得你没有价值了，你的领导也不想养所谓的废人，公司又不能无故开除无过错的员工，所以他就是想要你自己辞职，这样他不需要赔偿你什么，如果他开除你了就需要给你补偿的。

Answer 2

希望你自已辞。自己辞嘛，啥也没有。
如果他们辞退你，你就可以扯皮要补偿了。本回答被网友采纳

Answer 3

如果你也不想呆，和他们确实无法共事，让他们辞退你，不要主动辞职。只有他们以辞退的方式，你才能拿到相关补偿。当然你在工作中不能有明显过错让他们有辞退的正当理由，否则也没有补偿。补偿数额=你的工作年限*月平均工资。追问

行里说我严重违反了规章要开除，可又不停的找我沟通，要我主动辞职

行里说我严重违反了规章要开除，可又不停的找我沟通，要我主动辞职，我的意思既然违反规章制度那就按规定流程开除我，我也没意见，但为何换着不同的人来找我谈话，目的就是要我主动辞职，真的是为我着想吗？

行里说我严重违反了规章要开除，可又不停的找我沟通，要我主动辞职，我的意思既然违反规章制度那就按规定流程开除我，我也没意见，但为何换着不同的人来找我谈话，目的就是要我主动辞职，真的是为我着想吗？

追答

那你确实违反了么？