现在的面试啊，可以说是已经进化到高阶水平了。不再像以前一样，只考验你的专业能力和业务能力，而是会考考验一个人的综合素质，而且考验的方式也是五花八样，没有点小聪明还真的是不好过面试这一关呢。这可不是呢，前几天小丽就去参加了一家公司的面试，她遇到的面试问题就是一个很奇葩的问题！
小丽参加的是小组面试，同一组的还有另外两个女生。刚开始的时候，面试都是按正常的流程走的，面试官也只是问了一些关于个人信息、能力、长处以及专业方面的能力。但是后来当面试官说出他的面试时，在场所有的女生全部都低下头了，他说，“如果在面试的时候，你发现一位面试官的裤子拉链开了怎么办？就把我当做那个人，回答一下”
听到这个问题的时候，所有的求职者真的是哭笑不得。而且大家都是刚刚毕业的大学生，年纪都还很小，面对这个有点不正经的问题，自然会觉得非常不好意思。面试官可能也看出来了，大家迟迟都没有回答，不知道从哪下手。为了缓解气氛吧，鼓励大家说，“没事的，这个问题没有前面的问题那么严肃，只是想看一下你们会是什么反应，一千个人可能就会有一千种做法，没有什么好与坏，你们想到什么就说什么就行！”
在面试官的鼓励下，第一位姑娘是这样回答的，“嗯，如果我真的看到的话，我觉得一定要提醒的，万一被别人看到多尴尬了。我可能会写在纸条上，然后把纸条合上再传过去，这样的话，面试官也不知道是谁写的，谁看到了，也不会觉得尴尬。”
而第二位文静一点的女孩却不这么认为，她说，“我觉得如果真的只有我看到了的话，我不提醒的话，也许别人不会知道，万一我提醒了以后，就会有更多的人知道了，这才更尴尬呢吧！”
而小丽的回答可谓是非常巧妙，完美的得到了面试官的认可，她没有正面去回答这个问这样做，只是说了一句看似玩笑的话，“在面试的时候，大家都非常的紧张，谁还会去注意面试官的裤子呢？”
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